• 【公司新聞】公司召開(kāi)“喜迎雙節(jié) 共建鋼城”新招錄大學(xué)生座談會(huì)
    發(fā)布日期:2018-09-25    
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    【公司新聞】公司召開(kāi)“喜迎雙節(jié) 共建鋼城”新招錄大學(xué)生座談會(huì)

    金風(fēng)送爽,丹桂飄香。在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)和共和國(guó)建國(guó)69周年華誕到來(lái)之際,920日下午,漢鋼公司在生活區(qū)職工之家多功能廳召開(kāi)了“喜迎雙節(jié) 共建鋼城”2018年新招錄大學(xué)生座談會(huì)。

    公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)武軍強(qiáng),黨委副書(shū)記、總經(jīng)理顧興鈞,黨委委員、工會(huì)主席屈海濤,以及黨群工作部、行政人事部、工會(huì)辦公室、旅游后勤部負(fù)責(zé)人,各基層黨委、團(tuán)委負(fù)責(zé)人,公司新招錄大學(xué)生、韓城公司在漢鋼實(shí)習(xí)大學(xué)生員工等120余人參加了座談會(huì)。會(huì)議由公司團(tuán)委書(shū)記李俐主持。

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    座談會(huì)上,5名新招錄大學(xué)生代表和1名韓城公司在漢鋼實(shí)習(xí)大學(xué)生代表先后進(jìn)行了發(fā)言。他們結(jié)合自己入職以來(lái)的見(jiàn)聞、感受和認(rèn)識(shí),以及在今后工作中的努力方向等積極發(fā)言,表達(dá)了自己立足本職崗位盡快融入漢鋼這個(gè)大家庭的意愿。與會(huì)人員還一同觀看了往年招錄大學(xué)生代表鋼軋事業(yè)部劉超的先進(jìn)事跡視頻。

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    隨后,行政人事部、黨群工作部、工會(huì)辦公室、旅游后勤部等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場(chǎng)就前期公司團(tuán)委征集匯總的新招錄大學(xué)生關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題,一一進(jìn)行了詳細(xì)答復(fù),進(jìn)一步堅(jiān)定了大家在公司建功立業(yè)的信心和決心。

    【公司新聞】公司召開(kāi)“喜迎雙節(jié) 共建鋼城”新招錄大學(xué)生座談會(huì)

    屈海濤代表公司工會(huì)對(duì)新入職的大學(xué)生職工成為工會(huì)會(huì)員表示歡迎,希望大家做一個(gè)善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,不抱怨、不等不靠有創(chuàng)新的員工。

    【公司新聞】公司召開(kāi)“喜迎雙節(jié) 共建鋼城”新招錄大學(xué)生座談會(huì)

    顧興鈞結(jié)合自己大學(xué)畢業(yè)后參加工作的經(jīng)歷,向新招錄的大學(xué)生提出了五點(diǎn)希望:一是希望做好心態(tài)調(diào)整,融入新環(huán)境適應(yīng)新崗位;二是希望積極向師傅請(qǐng)教不恥下問(wèn),及早能勝任工作;三是希望發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì),將聰明才智與崗位工作結(jié)合起來(lái);四是希望高度重視安全工作強(qiáng)化安全意識(shí),做到“四不傷害”;五是希望盡快成長(zhǎng)成才,早日成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

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    武軍強(qiáng)作了總結(jié)講話。他首先介紹了公司今年以來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,和近年來(lái)公司涌現(xiàn)出來(lái)的一大批優(yōu)秀大學(xué)生職工典型。就各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新時(shí)期青年職工工作、挖掘青年職工潛能、增強(qiáng)青年職工歸屬感,提出了三點(diǎn)要求:

    一是要從戰(zhàn)略高度重視青年職工培養(yǎng)。他指出,做好青年職工的培養(yǎng)是建設(shè)“五支人才隊(duì)伍”的需要,是干部“新老交替”的需要,更是企業(yè)“百年長(zhǎng)青”的需要。

    二是要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度關(guān)心關(guān)懷青年職工成長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào),一要用好“三個(gè)抓手”,即:發(fā)揮“黨管人才”作用,建立后備人才庫(kù);發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用,解決青年職工合理訴求;發(fā)揮共青團(tuán)“橋梁紐帶”作用,傳遞青春正能量。二要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)”,即:在重大項(xiàng)目攻關(guān)(建設(shè))上要有青年職工的身影;在重要榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)上要有青年職工的名額;在涉及員工切身利益上要聽(tīng)取青年職工的聲音;在干部選拔任用上要對(duì)青年職工敞開(kāi)大門(mén)。

    三是希望新入職的大學(xué)生職工傳承好老一輩鋼鐵工人的優(yōu)良品質(zhì),向身邊的師傅學(xué)習(xí),早日成長(zhǎng)為企業(yè)的接班人,做到及時(shí)調(diào)整角色、調(diào)整心態(tài)、調(diào)整職責(zé),并學(xué)會(huì)吃苦、吃虧和吃透。

    最后,他代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向2018年新招錄的大學(xué)生及公司廣大干部職工和家屬,致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福。

    座談會(huì)開(kāi)始前,與會(huì)人員還觀看了《發(fā)現(xiàn)鋼鐵之美》視頻,會(huì)后為新招錄大學(xué)生發(fā)放了公司黨委編印的反映漢鋼公司發(fā)展歷程的書(shū)籍《漢鋼記憶》和《漢鋼故事》。(席坤  苗郭鑫)

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