懷著滿心期待、求知若渴的心情參加了集團第十二期班組長培訓班，歷天來活躍的課堂氣氛，濃厚的學習氛圍，豐富的培訓內(nèi)容，點燃了我內(nèi)心的激情，對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、發(fā)展方向和工作方法、職業(yè)觀有了更深刻的理解，現(xiàn)結(jié)合所學所思，從做企業(yè)發(fā)展的跟跑者、并行者、領(lǐng)跑者三種境界淺談自己的體會。

一、明晰形勢，正視自己，集團發(fā)展大目標離不開你我的小進步，從陜鋼發(fā)展的“跟跑者”起步

通過認真聆聽集團楊海峰董事長關(guān)于企業(yè)基本情況、企業(yè)文化、改革成果、現(xiàn)狀分析、班組建設地位及陜鋼發(fā)展面臨的問題的剖析，讓我對集團發(fā)展規(guī)劃方向和重點舉措有了更明晰的認識，深受啟發(fā)和鼓舞，深感集團高質(zhì)量發(fā)展道路任重而道遠，更意識到陜鋼人身上的擔子和壓力。陜鋼集團所處的發(fā)展階段，我們所追求的發(fā)展目標，離不開每一個班組、每一名員工的進步。作為青年同志，我們要找準定位，明視自身作用，以主人翁的意識，以功成必須有我的心態(tài)，轉(zhuǎn)變思維，跟上時代發(fā)展需求，充實提升自己，為企業(yè)發(fā)展推波助瀾，努力實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振，相伴相長。

二、保持激情，持續(xù)全面學習，緊跟新時代，做陜鋼發(fā)展的“并行者”

“知不足而學之，知其然而用之”，此次培訓學習深感自己在溝通能力、專業(yè)知識、思維模式、處理工作問題等方面還存在諸多不足，學習內(nèi)容知識點眾多，課堂消化吸收能力有限，仍需要靜下心來，加深理解、強化學習，此次培訓就是一扇窗，我們要隨時打開自己心靈的窗戶，航行在知識的海洋，不斷汲取新的營養(yǎng)，持續(xù)充電，充實自己。更需要進一步放大格局，抓好細節(jié)，加強學習的深度和廣度，在培訓交流中學，在工作實踐中學，學管理知識，學業(yè)務技能，加強對智能制造、新技術(shù)、新的政策法規(guī)、現(xiàn)場管理等專業(yè)知識的學習。學習是為了提高能力，需結(jié)合工作實際思考運用吸收，觸類旁通，在學中找方法，提升學習能力、業(yè)務能力、管理能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

愿此后的無數(shù)個明天，你我都能如此次培訓所呈現(xiàn)出的聽課全程在線、爭搶答題、主動交流互動的良好狀態(tài)投入到學習工作中，永葆工作激情和學習動力，做好集團各項決策部署、具體工作的落實者，并肩同行。

三、觸而動，勇于創(chuàng)造，敢于擔當，爭做陜鋼發(fā)展的“領(lǐng)跑者”

企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭。集團公司將五支人才隊伍建設作為關(guān)鍵，高度重視，此次的培訓正是最好的體現(xiàn)。相信所有人都有所觸動，為企業(yè)發(fā)展取得的成績而驕傲，為企業(yè)所面臨的危機和挑戰(zhàn)而擔憂，為企業(yè)發(fā)展的宏遠目標重任而自我施壓，為學習到知識技能而信心滿滿準備嘗試改變。我們要結(jié)合集團發(fā)展面臨的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、環(huán)保超低排放改造、信息化智能化建設、提質(zhì)增效、深化改革等一系列的問題，主動擔當，勇于創(chuàng)新，從崗位出發(fā)，主動打牢企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營鏈條上的每一環(huán)，在各自的崗位、所在的領(lǐng)域創(chuàng)新求優(yōu)，做最優(yōu)秀的軋鋼工、煉鋼工、銷售員……承載起先進鋼鐵企業(yè)員工所擁有的特質(zhì)，勇立潮頭，爭做企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者，帶動提升企業(yè)的綜合競爭力。

我愿與全體陜鋼人一起激情滿懷、敢于創(chuàng)新、勇于擔當，為陜鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻出自己的微薄之力，為陜鋼打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商的愿景目標一起筑夢遠航。（投資管理部   楊渭絨）