“2013年8月，淄川某化工企業(yè)王某因未佩戴防護(hù)面罩操作設(shè)備閥門(mén)時(shí)，泄露出的物料不慎入眼，因物料的強(qiáng)腐蝕性，導(dǎo)致王某右眼永久性失明；2000年5月，某包裝車間設(shè)備保養(yǎng)工因未穿戴勞護(hù)鞋在清理洗堿瓶時(shí)被堿液浸濕球鞋，導(dǎo)致腳面皮膚與肌肉三度灼傷；2015年8月，試驗(yàn)工楊某在進(jìn)行鋼材拉伸試驗(yàn)時(shí)，未穿戴勞護(hù)手套，不慎被試驗(yàn)機(jī)夾口夾傷手指，至今食指指尖仍有輕微殘缺……”

在產(chǎn)成品試驗(yàn)室的班前會(huì)上，一名員工正在認(rèn)真進(jìn)行事故案例分析及安全提醒，她言辭懇切，說(shuō)話時(shí)眼里盡顯真誠(chéng)，班上的員工們聽(tīng)著聽(tīng)著也不由得專注起來(lái)。如果是在一周之前，這個(gè)平常有點(diǎn)大大咧咧、自由散漫的員工，可能不會(huì)對(duì)安全工作有如此高的覺(jué)悟和看法，也不會(huì)這般情緒高漲的為大家分析安全案例，這一切要從該員工一周前那次“過(guò)五關(guān)”教育說(shuō)起，差點(diǎn)忘了介紹，那名員工就是我。

一周前的一個(gè)白班，正在做鋼材力學(xué)性能時(shí)我因“勞護(hù)用品穿戴不齊全”被班長(zhǎng)抓了個(gè)現(xiàn)行。嬉皮笑臉說(shuō)了半天，鐵面無(wú)私的班長(zhǎng)并沒(méi)有如我所說(shuō)的“通融一下”，而是交給我一份“過(guò)五關(guān)履職表”，要求我及時(shí)完成“過(guò)五關(guān)”教育。一開(kāi)始，我很不以為然，認(rèn)為僅僅只是未穿戴勞護(hù)用品，而且我們?cè)谑覂?nèi)作業(yè)，根本就沒(méi)有什么大的安全隱患，這勞保穿與不穿，又有什么影響？但是經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)、安全員、站室主任以及中心領(lǐng)導(dǎo)的一番思想教育后，我幡然醒悟，遠(yuǎn)來(lái)我的錯(cuò)不僅僅只在勞護(hù)用品穿戴不規(guī)范上，而是我的思想，我的安全意識(shí)，從一開(kāi)始就錯(cuò)了。

一個(gè)人的狀態(tài)，其中一部分完全體現(xiàn)在“精、氣、神”上，作為一名鋼企員工，安全是底線，而這身湛藍(lán)色的工服，便是我們的“保護(hù)色”。不穿勞保服，從外，缺少一種象征，一種儀式感；入內(nèi)，便沒(méi)了那份“精、氣、神”，缺少了鋼鐵工人那份無(wú)懼艱辛的底氣，甚至心態(tài)上變得不以為然起來(lái)。今天可能只是不穿勞保，僥幸心理作怪，下次甚至違章操作、違反崗位安全規(guī)程。若思想上已經(jīng)開(kāi)始麻痹大意起來(lái)，那么事故的萌芽就會(huì)在不遠(yuǎn)處蓄勢(shì)待發(fā)。當(dāng)事故來(lái)臨時(shí)，總會(huì)伴隨著無(wú)盡的后悔與傷痛，太多太多的案例里，事故當(dāng)事人總是會(huì)說(shuō)：“如果當(dāng)時(shí)我遵章守紀(jì)，事情是不是就不會(huì)這么糟？”“早知如此，我就不違章了！”安全的字典里沒(méi)有“如果”和“早知道”，安全只有一個(gè)不等式法則：10000-1≠9999，安全是1，金錢(qián)、地位、甚至夢(mèng)想等等事物都是0，沒(méi)有了安全的1，其他一切將毫無(wú)意義。

千里之堤毀于蟻穴，你永遠(yuǎn)不知道明天和意外哪一個(gè)會(huì)先來(lái)臨。作為一名企業(yè)員工，勤于崗位、忠于職守，確保自身安全，便勝過(guò)任何為企業(yè)效忠的豪言壯語(yǔ)，若連自身的安全都不能保障，還談什么奉獻(xiàn)？從前的一些思想該摒棄了，我們對(duì)待安全的態(tài)度不應(yīng)該是抵觸的，相反，應(yīng)該是誠(chéng)心接納，用心做好，不論是工作中還是生活中都要將安全放在第一位，真心堅(jiān)守那道不可逾越的底線。（計(jì)量檢驗(yàn)中心  牛勉）