時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼我們進入漢鋼公司已十個年頭。作為災(zāi)后重建項目，從誕生的那天起，就注定了他的不平凡。從創(chuàng)業(yè)初期歷經(jīng)鋼鐵市場寒冬的重重考驗，最終實現(xiàn)治虧創(chuàng)效、扭虧為盈，在這十年里，漢鋼公司經(jīng)受了血與火的洗禮和歷練。

2011年底，當我們成為漢鋼公司的一員時，漢鋼正處于工程建設(shè)與出鐵出鋼齊頭并進的關(guān)鍵時期，公司上下一心，一路披荊斬棘，爬坡過坎，創(chuàng)造了鋼鐵行業(yè)當年建設(shè)、當年出鋼的歷史奇跡。猶記得那時，各個工地塵土飛揚、機器轟鳴、挑燈夜戰(zhàn)；各道工序開足馬力，有條不紊。全公司員工發(fā)揚“5＋2”、“白加黑”的精神，任勞任怨的堅守在各自的崗位，當?shù)谝粻t鐵水出爐時，有的喜極而泣，有的歡呼雀躍，所有的辛酸委屈、全力付出都定格在了每張笑臉上。

 2015年下半年開始，鋼鐵市場迎來了的前所未有的寒冬。由于市場持續(xù)低迷，鋼材價格持續(xù)走低，漢鋼公司面臨嚴重資金困難。對內(nèi)員工辭職人數(shù)漸增，人心不穩(wěn)；對外資金壓力大，對公司造成不良的輿論影響。“攘外必先安內(nèi)”在步履維艱的情況下，公司對內(nèi)立足崗位，解放思想補短板。對外緊跟市場拓展銷路求發(fā)展，擼起袖子加油干，“人心齊泰山移”，憑著一股不服輸、不氣餒、不舍棄的大無畏精神，披荊斬棘、逆流而上，終于迎來了鋼鐵行業(yè)的春天。

漢鋼公司自建廠初始，不論順境逆境，始終將員工后勤保障放在首位。先后修建完善了員工公寓樓、餐廳、超市、直飲水機、理發(fā)店、籃球場、圖書室、電子閱覽室等生活配套設(shè)施，聯(lián)系政府解決孩子入學入托問題，年年舉辦金秋助學、困難職工幫扶、每月的員工生日卡等一系列暖心活動，讓每一位員工感受著家的溫暖。在漢鋼公司發(fā)展壯大的歷程里，單身的員工在這里成家立業(yè)生兒育女，找到了心的歸屬；事業(yè)心強的員工在這里找到了起飛點，實現(xiàn)著自己的夢想和價值；遭遇困難的員工在企業(yè)的幫扶下，更有信心應(yīng)對生活中突發(fā)的磨難。在疫情突發(fā)的2020年，漢鋼公司頂住各方壓力，在健全疫情監(jiān)管機制的前提下，沒有停工停產(chǎn)，既保障了員工健康，又確保了員工的收入、生活沒有受到大的沖擊，為社會穩(wěn)定做出了國企應(yīng)有貢獻。

 十年來，漢鋼公司從黃土滿天飛的建設(shè)工地到如今綠樹成蔭繁花似景的市級園林式單位，從傳統(tǒng)印象中鋼鐵企業(yè)“黑老大”形象到如今的工業(yè)旅游3A級景區(qū)、中小學研學教育基地，漢鋼公司就像一輛高速行駛的列車，帶著漢鋼人一路前行，向著打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建設(shè)美麗幸福新陜鋼而奮勇前進。（旅游后勤部 李萍）