能參加第三期青年干部培訓(xùn)班感到十分榮幸，一周時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝。在這里，不但結(jié)識(shí)了龍鋼集團(tuán)、龍鋼公司、韓城公司、創(chuàng)新研究院及公司各分廠、各中心、各單位的業(yè)務(wù)骨干。而且拓展自己的眼界，提升自身技能?，F(xiàn)我就結(jié)合本周所學(xué)內(nèi)容談三點(diǎn)感受:

一是在學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上。在場(chǎng)的各位走出校園基本上都是5年甚至10年以上。如果還能像學(xué)生時(shí)期那樣，把所學(xué)的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都?jí)虺酝概?，已?jīng)很吃力，可以說(shuō)是不可能了。所以，此次學(xué)習(xí)，我們學(xué)的更多的是思維和方法，并更好的與實(shí)際工作相融合。在這里就不得不說(shuō)，李強(qiáng)老師為我們講授的《管理與溝通》這門課程，其中提煉的100個(gè)問(wèn)題。讓大家在短短的幾分鐘內(nèi)就上陣演練，對(duì)我的感觸頗深。因?yàn)檩^強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性，可以說(shuō)是本周收獲最大的一門課程。希望大家在今后的工作中能繼續(xù)圍繞那100個(gè)問(wèn)題，共同學(xué)習(xí)，共同探討，共同進(jìn)步。   

二是在學(xué)習(xí)態(tài)度上。本周學(xué)習(xí)我覺(jué)得最難的一門課應(yīng)該就是王東升老師的《管理統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》，我想大多數(shù)人的感覺(jué)應(yīng)該和我差不多。其中，對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)我可以說(shuō)是刻苦銘心，因?yàn)樵诖蠖臅r(shí)候上統(tǒng)計(jì)學(xué)的課程時(shí)，當(dāng)時(shí)突然發(fā)燒，但心存僥幸，沒(méi)有去上課，也未向老師履行請(qǐng)假手續(xù)。結(jié)果一向不點(diǎn)名的老師，卻在那一節(jié)課進(jìn)行點(diǎn)名，剛好我沒(méi)到，還被定性為大概率事件。期末考試卷面成績(jī)雖然是全班第一，但最終成績(jī)卻不理想，就是老師因?yàn)槔蠋煹挠∠蠓植桓摺！豆芾斫y(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)》這門課程算是告一段落，但是我們?cè)谌粘９ぷ骱蜕町?dāng)中，還會(huì)遇到這樣那樣的難題，希望大家不要有僥幸心理，也不要逃避，一定要直面困難和挑戰(zhàn)。

三是在行動(dòng)上。全公司3600多名員工，全集團(tuán)18000多名員工。為何偏偏我們60個(gè)人能坐在這里學(xué)習(xí)、深造。這是領(lǐng)導(dǎo)和單位對(duì)我們工作的支持和肯定。作為一名黨員或者骨干人員。這也是我們不忘初心，牢記使命，埋頭苦干爭(zhēng)取來(lái)的結(jié)果。就像霍艷老師所講授的《企業(yè)管理概論》，讓我們了解了一些管理基礎(chǔ)知識(shí)和發(fā)展進(jìn)程，也為我們?cè)诤笃诘墓芾砉ぷ鞔蛳铝藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（計(jì)量檢驗(yàn)中心   馬鋒）