“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。”對于一名設備管理者來講，這是我們日常工作中強化學用結合的重要途徑，也是推動自身發(fā)展的有力保障。唯有在工作中強化“一線”導向、凝聚工作共識、突出思想統(tǒng)籌，提高工作能力和服務水平，不斷強化自身素質，才能在本職工作當中成長成才。

要在強化學習中彰顯理論扎實。優(yōu)秀年輕干部要注重強化本領，持續(xù)深化理論知識和業(yè)務水平的提升，用一顆謙虛、謹慎、積極求索的態(tài)度提升自身視野，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，深入一線，撲下身子，在學習中強化在實際工作中解決問題的能力，不斷從工作經歷中積累豐富的經驗，進一步在攻堅克難和急難險重中強化工作擔當，謀劃工作思路。同時，要始終牢記越是形勢復雜、挑戰(zhàn)嚴峻，越要把合力聚焦到黨中央的決策部署上來，不斷增進學習的意識，在勤學苦練中強化克難攻堅的信心，不斷在學習的道路上取得新的業(yè)績。

要在主動作為中凸顯實干精神。困難激發(fā)斗志，逆境催生力量。廣大年輕干部，特別是基層干部，要有清醒的認識，緊抓主要矛盾，強化擔當作為，集中精力、心無旁騖把創(chuàng)新融入到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)做扎實、做到位。要堅定不移做推動新時代漢鋼公司規(guī)劃高質量發(fā)展的“壓艙石”，甘為“服務員”“協(xié)調員”“監(jiān)督員”，確保干在當下，走在前列，立足本職崗位，創(chuàng)新工作方式，對標問題不足，以強有力的工作措施保障問題能夠有效解決，不斷在工作力度上凸顯出主動擔當的勇氣和艱苦奮斗的目標動力和必勝信心。

要在學用結合中盡顯工作成效。對于每一項工作如果只靠學習或實踐去完成工作，往往取得的效果是不理性的，這主要源于單純的學習或實踐是對工作單方面的經歷，沒有從思想和行動中統(tǒng)籌兼顧工作感受、工作總結、工作反思等，因此對工作的完成質量仍然停留在反復的操作中，要想改變這樣的窘境，就要堅持在學中干，干中學，做到學用結合，深入到關鍵崗位、吃勁崗位上，沉下心培養(yǎng)鍛煉，靜下心磨煉韌勁，勇于在工作中強化主動擔當的意識，在學和用的思維上強化積累，提升結合的深度和廣度，確保在思想上形成常態(tài)化的工作模式，著力形成一個領頭雁帶動一片領頭雁的濃厚氛圍。

“事者，生于慮，成于務，失于驕。”當前，“十四五”全面深化改革的號角已經吹響，作為漢鋼公司設備管理者，要懷著迎難而上的精神，不斷從本職工作中強化精神共識，凝聚工作合力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將堅持不斷的學習實干，為漢鋼公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。（設備管理中心 彭雅路）