近期，我學(xué)習(xí)了《繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)作風(fēng)，年輕干部當(dāng)有為》一文，深刻認(rèn)識(shí)到“打鐵還需自身硬”的道理，過(guò)硬的工作作風(fēng)是一切事業(yè)的成敗與關(guān)鍵。為陜鋼未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)力量與智慧的前提，就是管理人員必須錘煉“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”的工作作風(fēng)。

錘煉“嚴(yán)”的作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律性。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”！從自身而言，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持自我從嚴(yán)管理，加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，強(qiáng)化自我規(guī)矩意識(shí)，讓自己在成長(zhǎng)過(guò)程中不跑偏、不越軌，更要杜絕自行其是、自以為是、自我膨脹、松松垮垮的現(xiàn)象發(fā)生，自我加壓，自我修煉，將“嚴(yán)”字貫穿到各項(xiàng)工作當(dāng)中。

錘煉“細(xì)”的作風(fēng)，提高精準(zhǔn)性。“天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)”，可見(jiàn)細(xì)節(jié)決定成敗。一方面要著眼當(dāng)前工作，把握工作中的細(xì)節(jié)，將“凡我出品，必屬精品”“凡我經(jīng)手，務(wù)必精準(zhǔn)”作為努力方向，追求工作細(xì)節(jié)，把每一件小事做好；另一方面要樹(shù)立“想職工之所想，解職工之所難”思維，不能存有馬馬虎虎、大而化之的心理，要從點(diǎn)滴做起，小事做起，規(guī)范細(xì)枝末節(jié)，真心真意服務(wù)職工。

錘煉“深”的作風(fēng)，掌握真本領(lǐng)。“書(shū)中自有顏如玉，書(shū)中自有黃金屋”，在知識(shí)的海洋里汲取養(yǎng)分，才能使自己快速成長(zhǎng)成才。要時(shí)時(shí)刻刻向課本學(xué)、向歷史學(xué)、向長(zhǎng)輩學(xué)，掌握當(dāng)代先進(jìn)的管理理念，用科學(xué)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，從而練就企業(yè)所需的硬功夫，真本領(lǐng)，達(dá)到“學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用、知行合一”高度，全心全意奉獻(xiàn)企業(yè)。

錘煉“實(shí)”的作風(fēng)，提高執(zhí)行力。“知易行難，貴在執(zhí)行”，意思是說(shuō)認(rèn)識(shí)事情道理容易，實(shí)行起來(lái)就很難了，要想事半功倍，執(zhí)行力是前提。執(zhí)行力是解決問(wèn)題最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)勤勉務(wù)實(shí)和“執(zhí)行是金”的工作作風(fēng)，全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)“不走樣、不走形”，將執(zhí)行力一以貫之。

錘煉“快”的作風(fēng)，培育高效率。要拿出“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的勁頭大干快干、苦干實(shí)干，形成“當(dāng)日事、當(dāng)日畢”“立即辦、馬上辦”的工作作風(fēng)，不抱有磨磨唧唧、慢慢騰騰、拖拖拉拉思想，在工作中嚴(yán)格要求自己，面對(duì)工作困難和問(wèn)題，不推諉扯皮、推三阻四，而要以身作則，想法設(shè)法，追求極致，以快的行動(dòng)讓“馬上就辦”在工作中牢固生根。

總之，錘煉“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”的工作作風(fēng)，做一名合格的管理人員，既是自身發(fā)展的必要需求，又是企業(yè)改革發(fā)展的必然之路，與己與企，都是雙贏，所以為自己心愛(ài)的企業(yè)，努力做好，持之以恒，并將其發(fā)揚(yáng)光大吧！（行政人事部 陳偉強(qiáng)）