2021年，跌跌撞撞的一年，成長的一年，收獲的一年，酸甜苦辣皆是回憶。

這一年，二弟家添丁，婆婆回甘肅老家?guī)兔?，結(jié)束了我每天“飯來張口，衣來伸手”的生活，很多事情不得不得自己干，早起做早餐，送娃上學(xué)，洗衣干家務(wù)，給大寶輔導(dǎo)作業(yè)，每天陪伴今年剛?cè)胗變簣@的二寶閱讀繪本，做手工，減輕她的“入學(xué)恐懼癥”?，嵥榈氖虑橛袝r(shí)候真的讓我焦頭爛額，瞬間體會到了那句老話：“家有一老，如有一寶”，懷念婆婆在家的日子。

這一年，年邁的父親住院，而我回家看望父母的次數(shù)少之又少，幸而有大姐在身邊照顧。父母倔強(qiáng)而堅(jiān)強(qiáng)，不愿給兒女添麻煩，總是那句話你好好工作，把娃照顧好。每每想到自己的成長過程，上學(xué)、結(jié)婚、生子，父母的教育和點(diǎn)滴關(guān)愛歷歷在目，而自己卻因不能常伴左右而心生愧疚。

這一年，老公頻繁出差，早晨要送孩子上學(xué)，天氣漸漸轉(zhuǎn)涼，總是騎著電動(dòng)車，怕把孩子凍著，要是感冒發(fā)燒更是麻煩，于是便逼著自己學(xué)會了開車，雖然行駛緩慢，但也勉強(qiáng)代步。

這一年，自己的工作忙碌而充實(shí)。改革的號角已經(jīng)吹響，工作并非按部就班，而是不斷迭代更新的，要適應(yīng)公司改革發(fā)展，就得不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。職稱上系統(tǒng)，人事基礎(chǔ)信息上集團(tuán)系統(tǒng)，勞保系統(tǒng)與人事系統(tǒng)集成后，人事變動(dòng)的實(shí)時(shí)更新，基礎(chǔ)信息的收集和導(dǎo)入，還記得跟集團(tuán)同事遠(yuǎn)程奮戰(zhàn)到深夜的情形，大家只為在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前順利完成工作，而并未計(jì)較個(gè)人得失。

企業(yè)各項(xiàng)改革大刀闊斧的進(jìn)行，人力資源改革也不例外，干部聘免、科級干部競聘，崗位測試，薪酬改革，無不在不斷盤活人力資源，同時(shí)增強(qiáng)大家的責(zé)任意識和危機(jī)意識。工作上我也在不斷思考，同時(shí)向優(yōu)秀的同事請教學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。慢慢的從開始的復(fù)雜心情到最后也可以坦然面對變化。

這一年，雖然有過身心疲憊的時(shí)候，但也有很多的事情在自己勇敢面對和不斷行動(dòng)的過程中變得簡單易行。自己在不斷的成長，家里依然可以打理的井井有條，工作上也有了新進(jìn)展。

2021年已經(jīng)過去，2022年，新起點(diǎn)，新征程，讓我們一起收拾好心情繼續(xù)前行，相信明天會更好。（行政人事部  黃鳥 ）