延安精神是民族精神和時代精神的綜合體現(xiàn)。近期，物流中心按上級要求，多渠道、多方式號召中心黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以在家觀看、科室及班組例會集中觀看等方式組織觀看了《我們，從延安走來》三集文獻(xiàn)紀(jì)錄片，快速掀起了觀看熱潮。

我們知道，“延安時期”從1935年10月紅軍長征到達(dá)陜北吳起鎮(zhèn)，到1948年3月中共中央紅軍離開陜北、東渡黃河，滿滿的13年，也就是在這13年里，中共中央和毛澤東在這里領(lǐng)導(dǎo)、指揮了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，實現(xiàn)了馬列主義同中國實際相結(jié)合的第一次歷史性飛躍，孕育了延安精神，給我們留下了深刻印象。

《我們，從延安走來》紀(jì)錄片共三集，《脊梁》《求是》和《為民》，分別講述了中國共產(chǎn)黨的政治路線、思想路線和全心全意為民服務(wù)的群眾路線，通過學(xué)習(xí)，讓我們重溫延安精神中的事實求是、與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神。通過個人觀看學(xué)習(xí)，讓我從中感受到發(fā)揚延安精神的重要性和必要性，尤其是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更要對標(biāo)、對表深入學(xué)習(xí)，作為單位領(lǐng)導(dǎo)干部更要經(jīng)常反思、反省和自問在崗位干了什么、干成了什么，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)和付出了什么？

學(xué)習(xí)延安精神，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。作為基層紀(jì)檢工作者，我們要堅持反腐倡廉教育、堅持全心全意為民服務(wù)，結(jié)合我們企業(yè)更是要抓重點、盯關(guān)鍵，從上到下各級管理干部要以優(yōu)良的工作作風(fēng)和強有力的監(jiān)督舉措加強對權(quán)利運行的監(jiān)督和制約，加大對“三重一大”全過程的監(jiān)督，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問題現(xiàn)象發(fā)生，要大力倡導(dǎo)制度管人、流程管事的干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣，為企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

學(xué)習(xí)延安精神，立足本職干實事。結(jié)合崗位實際，無論是具體工作、思想建設(shè)工作還是我們面對生活的態(tài)度，都應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合實際，以求真務(wù)實的心態(tài)對待所從事和接觸的一切，堅決反對盲目主義，好高騖遠(yuǎn)，過高的和過于偏激的去高估自己，最終流于形式而成典型的形式主義。面對工作，我們應(yīng)立足崗位，勤政務(wù)實，一步一腳印，以解決崗位實際問題，提高工作質(zhì)量和提升員工對企業(yè)的歸屬感為己任，切實將我們學(xué)到的延安精神，真真體現(xiàn)在我們各自的工作崗位實際中，以領(lǐng)導(dǎo)、干部“20”字標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己、端正自己言行，勇于改進(jìn)工作作風(fēng)，以身作則，帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)人生價值和為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

通過本次觀影，讓我們用獨特視角來審視這一段轟轟烈烈的時光，可以總結(jié)為提升能力和堅持堅守。作為一名基層紀(jì)檢管理人員，我深刻地認(rèn)識到，只有不斷提升自己分析問題、研究解決問題的能力和決策能力，錘煉自己實事求是、為民服務(wù)、忠誠奉獻(xiàn)、艱苦奮的品質(zhì)，才不愧對自己身上肩負(fù)的這一份責(zé)任，這次的觀影也才算有了真正的收獲。  （物流中心  蘇龍）