近期，我靜心品讀了《先行動起來，才是抵達目的地的“捷徑”》《上海、浙江的干部，理念強在哪？作風好在哪？》等文章，針對當前形勢，對照崗位職責，我深刻剖析自身，在內(nèi)心深處開展“批評與自我批評”。同樣，作為軋鋼廠的一名科級管理人員，結(jié)合分廠“提升軋鋼速度 建設(shè)六維軋鋼”主題實踐活動要求，我從個人工作實際出發(fā)，淺談幾點心得。

腳踏實地、知責踐行  樹牢主人翁意識

在漢鋼公司發(fā)展的歷程中，有平川萬里也有坎坷崎嶇，作為公司的一分子，我認為既要學會享受風平浪靜，也要具備戰(zhàn)勝驚濤駭浪的勇氣和能力，在這一方天地，既要仰望星空也需腳踏實地。責任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，身為基層管理人員，面對當前困難時期，更要把工作當成責任，用責任感激發(fā)自身潛能，面對繁雜的工作任務(wù)，要有“有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的韌勁，要有“不為失敗找借口，只為成功找方法”的悟性。“擊石乃有火，不擊元無煙”，只有不斷的行動才能沒有遺憾，拼搏了、奮進了，才能看到星光璀璨，這也就是公司黨委教導我們“立刻辦、馬上辦，辦就辦好”的作風要求，堅決不做言辭上的巨人。

忠誠敬業(yè)、躬身篤行  守好一方責任田

“沒有大家，就沒有小家”，在企業(yè)最困難的時期，需要我們團結(jié)一心，共克時艱，渡過難關(guān)。只有人人把公司的榮辱發(fā)展像經(jīng)營自己的小家一樣對待，將感恩化作充滿責任感的行動，方能知責、律己、有為。要敢于走出自我舒適區(qū)，迎接新挑戰(zhàn)，在我們?nèi)粘９ぷ髦?，一定要提高政治站位，對公司忠誠敬業(yè)，在任何崗位接到工作任務(wù)不講價、不推諉、不拖拉，想盡辦法去完成，逐漸養(yǎng)成強大的執(zhí)行能力。同時，在其位謀其政，我們要守好責任田，不斷學習與總結(jié)分析個人工作中存在的問題，并進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化履職盡責能力，讓軋鋼人的干勁、拼 勁、闖勁與軋鋼速度高度契合，為漢鋼公司髙質(zhì)量發(fā)展注入強勁的內(nèi)生動力。

實干拼搏、勇于擔當  做堅定的送信人

 “提升軋鋼速度 建設(shè)六維軋鋼”活動表明需要全員心往一塊想、勁往一塊使，形成合力方能激活“軋鋼速度” 。我認為，在基層我們一方面需牢記職責，多到現(xiàn)場實踐，只有長期積累與沉淀，才能不掉隊；另一方面要秉持事業(yè)為上的心態(tài)，積極主動，勇于擔當，圍繞公司和分廠的重點任務(wù)，不坐等靠要，熟記標準和要求，對照清單抓住關(guān)鍵不放松，把精力放在干事上，把能力體現(xiàn)在落實上。

蘇軾有曰：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。讀《上海、浙江的干部，理念強在哪？作風好在哪？》一文后，給我最大的啟發(fā)便是：只有保持“咬定青山不放松”的闖勁，才能迎來“會當凌絕頂，一覽眾山小”的喜悅之情。進一步結(jié)合工作，天車管理雖然只是一個平凡的崗位，卻需要高度的責任心來對待，居其位必須忠其責，這樣我們心中的“平安軋鋼”才會真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。（軋鋼廠  梁安成）