• “黨建+”模式 筑牢基層硬核堡壘
    發(fā)布日期:2024-01-16    作者:劉超    
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    “根”從基層扎牢,“魂”從堡壘筑強(qiáng)。煉鋼廠轉(zhuǎn)爐黨支部以基層黨建為引領(lǐng),創(chuàng)新打造“黨建+”模式,實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振、同向發(fā)力,不斷筑牢基層硬核堡壘。

    “黨建+”模式 筑牢基層硬核堡壘

    “黨建+生產(chǎn)”,力推成本創(chuàng)新低

    圍繞降本增效工作,轉(zhuǎn)爐黨支部積極制定合金中下限降本增效攻關(guān)方案,成立以支部書記為組長,以黨員、管理人員為成員的攻關(guān)小組,并明確細(xì)分各自職責(zé)。制定攻關(guān)階梯目標(biāo)以及具體提升措施,定期由包聯(lián)黨員對(duì)包聯(lián)班組召開分析會(huì),總結(jié)存在問題、制定整改措施,并監(jiān)督落實(shí)。同時(shí),在支委會(huì)及黨員大會(huì)上通報(bào)攻關(guān)指標(biāo)完成情況、存在的問題以及相關(guān)措施的執(zhí)行等,共同打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。2023年,轉(zhuǎn)爐全年攻關(guān)指標(biāo)完成92.15%,為公司降本增效貢獻(xiàn)力量。

    “黨建+”模式 筑牢基層硬核堡壘

    “黨建+關(guān)心關(guān)愛”,情系職工暖人心

    轉(zhuǎn)爐支部始終堅(jiān)持以人為本,把職工的冷暖掛在心間,為職工排憂解難,解除職工的后顧之憂,使每位職工都能更好地投入到本職工作中去。慰問生病職工一直是轉(zhuǎn)爐黨支部的工作內(nèi)容之一,支部通過對(duì)職工的慰問工作,讓職工感受到支部的關(guān)愛。2023年支部累計(jì)看望住院職工4人,支部書記帶頭前往醫(yī)院深切交談,詢問病情和治療情況,親切的話語使員工同志深刻地感受到支部的關(guān)愛。同時(shí),轉(zhuǎn)爐黨支部還及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài),積極開展婚喪嫁娶慰問,對(duì)職工進(jìn)行摸排,開展困難職工幫扶活動(dòng),讓職工感受到家的溫暖。

    “黨建+”模式 筑牢基層硬核堡壘

    “黨建+安全”,齊抓共管開新局

    轉(zhuǎn)爐黨支部扎實(shí)落實(shí)公司“22660”安全管理理念,通過開展“黨建+綠化帶治理”“黨建+交通安全”“黨建+現(xiàn)場治理”等特色活動(dòng),充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展,引領(lǐng)安全管理工作穩(wěn)步提升。緊緊圍繞安全生產(chǎn),充分發(fā)揮黨支部和黨員在安全生產(chǎn)中的帶頭作用。積極開展特色安全活動(dòng),注重結(jié)合SOP標(biāo)準(zhǔn)化踐行、區(qū)域禁令背誦抓手,使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“安全第一”的觀念,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),筑牢安全生產(chǎn)之基。(煉鋼廠  劉超)

     

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