5月8日、9日連續(xù)兩天，我有幸參加了公司組織的“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”班組長以上管理人員培訓，聆聽了相關領導對陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰“2.26”講話精神、集團和公司2021年“三會”精神和中國共產(chǎn)黨黨史、相關法律法規(guī)、國企改革雙百行動和公司績效考核體系等知識的宣貫解讀。

這是我近兩年來頭一次參加這樣的封閉式集中學習培訓。課程開始前心中有忐忑也有興奮 ，忐忑于許久未參加這樣的培訓學習，怕對知識的理解掌握不到位，興奮于又感受到了學生時代在校園里學習的氛圍。公司黨委書記董事長李紅普用生動質(zhì)樸的語言對“2.26”講話精神做了精辟解讀，既精準的指出了我們企業(yè)所處現(xiàn)狀，讓全體人員對未來的目標任務有了更加清醒的認識，也給我們擘畫出了奮斗將創(chuàng)造出的美好藍圖，聽的學員們?nèi)琊囁瓶?、心潮澎湃?/span>

工會辦公室主任劉育飛對集團和公司2021年“三會”精神的解讀讓我們更好地統(tǒng)一思想再出發(fā)。黨群工作部部長助理、團委書記劉勇的黨史學習教育講座讓我再一次對祖國母親發(fā)展的奮斗史、血淚史深深感懷，新中國的今天來之不易，是無數(shù)革命先烈用鮮血換來的，集聚了一代又一代人的努力。在目前我們周邊幾國疫情發(fā)展失控，人民生命安全都難以保障的形勢下，我們還能歡度五一，許多人帶著家人外出旅游，體驗祖國的風土人情大好河山，讓我不禁一次次感慨“此生無悔入華夏，來生愿在種花家”。

兩天的學習，我們都收獲頗豐。在今后的工作中，我將從以下幾方面做起，更好的落實“2.26”講話精神：

一是，做好學習內(nèi)容的宣貫，統(tǒng)一思想。將此次學習精神帶回去，將核心和精髓傳達到管轄區(qū)域的每一個人，將全體人員的力量擰成一股繩，讓大家都能圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營大局和中心任務自覺抓好各項工作落實。

二是，克服困難，不折不扣抓落實。理論知識的學習目的是更好地指導實踐工作開展。要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭和作風來抓工作，少講困難，多找方法，將工作落到實處。

三是，不斷自我革新，尋求突破。作為黨員，要運用好批評和自我批評這一有力武器，找準問題癥結(jié)，不斷改進自身不足。始終保持高度的危機意識，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。走出舒適區(qū)，加強政治理論和業(yè)務知識學習，提升個人綜合素質(zhì)。如果我們一味沉浸于過去的成績或止步于眼前的困難，便很難取得新突破。歷史的車輪滾滾向前，我們必須以發(fā)展的眼光看問題，以時不我待、只爭朝夕的使命感和緊迫感認真工作，不斷總結(jié)得失，尋求突破。

四是，以廠為家，將工作當事業(yè)干。如果以后勤就是養(yǎng)老的態(tài)度來對待工作，便只會淪為溫水中的青蛙，從而不知不覺被煮掉。“民以食為天”，吃飯向來是職工后勤生活中的頭等大事，良好的后勤服務能讓職工更好地投身到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，以更加健康的體魄和良好的心態(tài)創(chuàng)造更大的價值。漢鋼是我家，廠里的職工就是自己的兄弟姐妹，我們當不斷增強主人翁意識，時刻牢記“職工利益無小事”，以服務家人的自覺和情懷來抓好餐飲服務工作，不斷豐富品種、提升服務質(zhì)量。

    世上無難事，只怕有心人。我將立足本職，竭盡所能，為建設美麗幸福新陜鋼貢獻出自己應有的力量。