在2022年里，煉鋼廠全體干部員工逆風迎戰(zhàn)、砥礪前行，用非凡能力創(chuàng)造了一個又一個的驕人業(yè)績。困難無止境、挑戰(zhàn)不停息，煉鋼人將繼續(xù)站在新年新起點，啟航新征程，為生產(chǎn)順行再譜華章。

提指標、降成本，深挖內(nèi)潛增效益

“各位負責人，務(wù)必重視此項工作，以元月份攻關(guān)指標為核心，深度挖潛，確保攻關(guān)目標順利完成”，在降本增效推進會上煉鋼廠支旭波強調(diào)道。

根據(jù)集團及公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，煉鋼廠結(jié)合生產(chǎn)實際，在《煉鋼廠降本增效實施方案》基礎(chǔ)上細化生產(chǎn)任務(wù)，以鋼鐵料消耗、渣料消耗、轉(zhuǎn)爐煤氣回收為關(guān)鍵指標開展2023年一季度指標攻關(guān)方案。各車間加強生產(chǎn)組織，嚴格監(jiān)督工藝執(zhí)行，及時測算效益及工序成本，強化生產(chǎn)過程管控，精細操作。優(yōu)化前后道工序溝通，從信息傳遞及時性、誤差率等指標協(xié)調(diào)降本，設(shè)立三級指標與三級考核，充分調(diào)動人員積極性。

查隱患、除風險，設(shè)備順行保生產(chǎn)

“我剛剛點檢時發(fā)現(xiàn)2#轉(zhuǎn)爐二次除塵風機啟動B8功率單元模塊紅燈閃爍，重新啟動后又能正常運行”，當班運行工長向車間主任述說著點檢遇見的“怪事”。

二次除塵風機是煉鋼工藝主要的除塵設(shè)備，倘若無法正常運行，不但環(huán)保設(shè)備同步運行率達不到100％，而且給煉鋼正常生產(chǎn)帶來極大的影響。煉鋼廠堅持“發(fā)現(xiàn)即整改”原則，決定停爐期對該設(shè)備進行徹底處理。利用停爐時間對2#轉(zhuǎn)爐二次除塵變頻器B8功率單元進行了更換，同時對其他部位也進行了全面檢查復位，經(jīng)安全試運，該設(shè)備恢復如初。一直以來，煉鋼廠強化設(shè)備管理責任落實，深抓各環(huán)節(jié)風險管控，統(tǒng)籌部署，扎實推進設(shè)備安全隱患排查，對現(xiàn)場靜置和運行的設(shè)備進行覆蓋式排查，確保在新的一年里設(shè)備運轉(zhuǎn)結(jié)碩果。

學先進、樹標桿，人才培養(yǎng)韻動力

2022年煉鋼廠評先樹優(yōu)工作已經(jīng)順利完場，1個先進車間、5個先進班組、33位先進典型獲得榮譽表彰。長期以來，煉鋼廠高度重視人才培育工作。2023年新修訂《煉鋼廠績效管理制度》《關(guān)鍵崗位競聘制度》等關(guān)鍵制度，形成正向激勵，讓優(yōu)秀人才享受到實打?qū)?/font>“制度紅利”。強化運用優(yōu)秀青年輪崗交流制度，把不同專業(yè)、崗位人員合理篩選、配置，進一步實現(xiàn)人崗匹配。建立員工成長檔案，把培訓、學習、實踐結(jié)果量化評比，形成動態(tài)管理。制定、申報年度學習培訓計劃，以技能人才講授、專職講師授課方式提升職工技能，鼓勵職工參與技術(shù)比武、崗位練兵等實踐活動，為職工成長“搭臺唱戲”。