“冶煉鋼水30000多爐，冶煉規(guī)格30多個(gè)。”這，就是漢鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間2#爐甲班十年來的“戰(zhàn)績(jī)”。自創(chuàng)建以來，該班組以建設(shè)一流班組為目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，開拓創(chuàng)新，在提質(zhì)增效上多次刷新記錄，為提升“禹龍”品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，做出了突出貢獻(xiàn)。

向高處攀登，新品生產(chǎn)“挑大梁”

“今天冶煉YQ-YL82B彈簧鋼15爐，我們務(wù)必將成品碳控制在0.75％以上，減輕精煉增碳?jí)毫Γ@是操作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。”班前會(huì)上，2#爐甲班爐長(zhǎng)給全班人員下達(dá)命令。

YQ-YL82B操作控制難度大，質(zhì)量要求高，但2#爐甲班卻主動(dòng)請(qǐng)纓，勇挑新品生產(chǎn)大梁。該班組之所以有這個(gè)底氣，是因?yàn)橛幸粋€(gè)對(duì)高難度鋼種冶煉成竹在胸的爐長(zhǎng)董鵬波。作為爐長(zhǎng)，董鵬波深知新品開發(fā)生產(chǎn)對(duì)公司發(fā)展的重要意義，為了吃透新品生產(chǎn)操作要點(diǎn)，董鵬波積極掌握各鋼種操作要點(diǎn)，主動(dòng)與其他班組交流操作心得，虛心向技術(shù)人員請(qǐng)教冶煉原理，不斷總結(jié)操作心得，從而積累了冶煉新品鋼的豐富經(jīng)驗(yàn)，憑著吃苦耐勞和“要做就要做到最好”的勁頭，他所帶領(lǐng)的班組，很快在煉鋼廠新品開發(fā)冶煉方面脫穎而出，多次承擔(dān)YQ-YL82B、T63E、Q355B-ZB等十多個(gè)新鋼種的開煉重任，每年冶煉新品鋼三萬(wàn)噸以上，是轉(zhuǎn)爐車間冶煉新品鋼最多的班組。不僅如此，該班組冶煉的新品鋼鋼水成分合格率高、物料消耗低，多次受到分廠表彰獎(jiǎng)勵(lì)，2022年榮獲漢鋼公司“質(zhì)量先進(jìn)班組”稱號(hào)。

向深處挖潛，提質(zhì)增效“創(chuàng)先鋒”

“我建議將鋼水碳優(yōu)質(zhì)品率提高2％，為鋼坯質(zhì)量提升提供可靠保障。”

“我建議將高拉補(bǔ)吹終點(diǎn)碳控制提高至0.02％，確保在分廠提高轉(zhuǎn)爐出鋼碳攻關(guān)項(xiàng)目中名列前茅。”10月5日下午16:33分，2#甲爐班班組交流會(huì)正在進(jìn)行，班組成員為進(jìn)一步挖掘提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)潛力，紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。像這種內(nèi)部交流從去年初就在該班組推行。該班組通過“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”，積極調(diào)動(dòng)全員參與提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，一年多來，該班組共提出降本增效合理化建議二十三條，已經(jīng)實(shí)施十五條，提質(zhì)創(chuàng)效五十萬(wàn)多萬(wàn)元，達(dá)到了良好的效果。除此之外，該班組還組織班組成員參與轉(zhuǎn)爐底吹優(yōu)化、碳氧積攻關(guān)等技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目，轉(zhuǎn)爐冶煉鋼水夾雜物得到進(jìn)一步控制，降低輔料消耗2.2kg/t，以實(shí)際行動(dòng)，不斷助推企業(yè)提質(zhì)降耗邁上“新臺(tái)階”。

向遠(yuǎn)處前行，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)“創(chuàng)新篇”

“要想走得快，就一個(gè)人前行；要想走得遠(yuǎn)，就大家一起前行。”一直以來，2#甲班把這句名言作為班組建設(shè)的座右銘。為出色完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)打造出一支能征慣戰(zhàn)的隊(duì)伍，該班組在爐長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以提升班組戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，通過操作技能培訓(xùn)、師帶徒、技術(shù)比武等形式 ，使每個(gè)員工得到迅速成長(zhǎng)。班組合金工、搖爐工通過與同工種員工對(duì)標(biāo)，找差距，定目標(biāo)，精確掌握各個(gè)鋼種合金吸收率的影響因素和合金配加要領(lǐng)，合金消耗降低0.25kg /t，歸納整理出各鋼種槍位控制指導(dǎo)圖，使冶煉噴濺得到有效控制，鋼鐵料消耗降低2.5 kg/t。（煉鋼廠 唐文文）