一直以來，燒結(jié)廠維修車間充分發(fā)揮青年生力軍作用，圍繞安全生產(chǎn)這一中心任務(wù)，全面推動青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮青安干部監(jiān)督、教育、引導(dǎo)的職能。他們，建機(jī)制、帶隊伍，找準(zhǔn)安全之源；他們，勤練兵、強(qiáng)技能，立好安全之本；他們，苦鉆研、攻難關(guān)，筑牢安全之根。2023年10月，榮獲2022 年度全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗榮譽(yù)稱號。

安全管控，培塑車間“軟文化”

為提升全員技能“硬本領(lǐng)”，該車間推行“操檢維調(diào)”的精準(zhǔn)維修工作機(jī)制，實行“10＋2”生產(chǎn)模式，從人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面，深入查找隱患。結(jié)合傳動、制動、液壓系統(tǒng)，聯(lián)合開展精細(xì)檢查，做到重點(diǎn)部位無漏項、全覆蓋，定期對可能存在的安全隱患、問題設(shè)備進(jìn)行記錄反饋，提高設(shè)備維修保養(yǎng)的針對性，使班組操作更加規(guī)范，無后果違章持續(xù)減少，推動落實標(biāo)準(zhǔn)化操作，實現(xiàn)青工從“只會一技”到“多技傍身”的大轉(zhuǎn)變。

通過集中巡檢和崗位巡檢相結(jié)合的方式，落實青安崗巡檢巡查制度，他們主動在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對模擬執(zhí)法檢查的問題，逐項對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，為助力安全生產(chǎn)發(fā)揮了“第二道防線”作用。

近年來，該車間各班組共同發(fā)力，車間榮獲2021-2022年度陜鋼集團(tuán)“青年安全生產(chǎn)示范崗”、鉗工班組榮獲“陜鋼集團(tuán)安全先進(jìn)班組”、電氣班組榮獲陜西省機(jī)械冶金建材系統(tǒng)“先進(jìn)班組”。

傳承發(fā)揚(yáng)，人才培養(yǎng)“傳幫帶”

為進(jìn)一步提升青工專業(yè)技能水平，該車間青安崗堅持以練促學(xué)，聚焦一線開展各類應(yīng)急演練、消防比武等活動，定期組織青年開展職業(yè)技能競賽、技能比武等活動，讓青年切磋技藝，不斷夯實自身綜合素質(zhì)和解決復(fù)雜問題的能力。

近年來，該車間涌現(xiàn)出一個個技能人才，陜西省第二屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽焊工二等獎獲得者、陜西省機(jī)冶建材系統(tǒng)“技術(shù)標(biāo)兵”曹寧、“陜西省機(jī)械冶金建材工會優(yōu)秀班組長”“漢鋼工匠”李少波、漢鋼公司“第二屆最美員工”唐小山，等等一批批優(yōu)秀的青年人才均出自維修車間青年安全監(jiān)督崗，他們充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和“傳幫帶”作用，推動青年人才業(yè)務(wù)水平不斷提高。

創(chuàng)新創(chuàng)效，成效顯著“實打?qū)?rdquo;

該車間以提高青年職工創(chuàng)新能力，提升青年職工素質(zhì)為目的，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升、技能人才培養(yǎng)和企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題等開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動的青年團(tuán)隊，為推動技術(shù)創(chuàng)新成果“多點(diǎn)開花”，維修車間一批批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)效項目脫穎而出。實施成品皮帶自動噴淋監(jiān)測儀表數(shù)據(jù)三選二改造；板礦機(jī)下料口收塵管道加裝熱電阻，并將溫度數(shù)據(jù)采集到PLC系統(tǒng)中；編制PLC控制程序，實現(xiàn)紅外線、熱成像、熱電阻三種檢測儀表數(shù)據(jù)三選二聯(lián)鎖控制功能……

其中《燒結(jié)廠環(huán)保在線監(jiān)測站房空調(diào)增加斷電自啟功能》《二期燒結(jié)機(jī)增加備用變頻控制柜》《燒結(jié)二次配料配比總下料量增加趨勢圖》《混5皮帶電液壓滾筒改造》等創(chuàng)新項目榮獲陜鋼集團(tuán)“優(yōu)秀創(chuàng)新成果”獎。多項成果的落地實施，不僅提升了設(shè)備運(yùn)行效率和生產(chǎn)質(zhì)量，還大大降低員工勞動強(qiáng)度，每月可節(jié)約成本約10萬元，為推動產(chǎn)品提質(zhì)升級注入了強(qiáng)勁動能。（燒結(jié)廠 雷穎波）