烈日炎炎熱浪滾，高溫潮濕人體乏，設(shè)備輾轉(zhuǎn)隱患多……“季節(jié)病”的出現(xiàn)給當(dāng)前安全管理工作帶來諸多挑戰(zhàn)。入夏以來，漢鋼公司燒結(jié)廠突出重點(diǎn)、對(duì)“癥”下藥，精準(zhǔn)鎖定“開小灶”，靶向治療“治病原”，扎實(shí)做好安全風(fēng)險(xiǎn)防控。

服務(wù)好“人”，確保職工安全度夏

“小張，你今天怎么無精打采、萎靡不振的，是不是心里有事??？”班前會(huì)上，職工小張悶悶不樂的樣子，引起了班長的注意。當(dāng)?shù)弥埵且驗(yàn)楹⒆幼蛞估锇l(fā)燒，整夜沒有休息后，班長馬上匯報(bào)作業(yè)區(qū)，并提議讓小張調(diào)休一天。

班前會(huì)上對(duì)職工是否存在飲酒、身體不適或情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象進(jìn)行排查，是燒結(jié)廠班組隱患排查的必修課，也是安全管理人性化的縮影。“全面掌握職工上崗前的身體健康狀況，不僅可以杜絕和避免現(xiàn)場各類安全事故發(fā)生，更能體現(xiàn)企業(yè)關(guān)心職工、尊重勞動(dòng)的人文關(guān)懷發(fā)展理念。”該作業(yè)區(qū)主任強(qiáng)調(diào)。

針對(duì)近期出現(xiàn)的“季節(jié)病”，燒結(jié)廠采取人性化服務(wù)，盡力消除人的潛在不安全因素。入夏以來，堅(jiān)持每天熬制綠豆湯，冷藏后送往一線崗位；自行采購冷飲發(fā)放高溫崗位；不間斷提供藿香正氣丸等防暑降溫物資，真正讓職工感受到人文關(guān)懷，始終以良好的精神面貌投入到安全生產(chǎn)工作。

管理好“機(jī)”，嚴(yán)防設(shè)備帶病運(yùn)行

“燃1#帶壓帶輪處抽水管翹起，人員行走時(shí)存在安全隱患。”

“成10#皮帶機(jī)防護(hù)欄未固定牢靠，易造成人員機(jī)械傷害，請(qǐng)立即恢復(fù)。”

安全檢查人員對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，都會(huì)進(jìn)行一一反映并督促落實(shí)整改。針對(duì)夏季高溫潮濕設(shè)備事故高發(fā)這一實(shí)際，燒結(jié)廠圍繞管理“零”缺陷、設(shè)備“零”隱患、安全“零”事故，強(qiáng)化深度治理，嚴(yán)防設(shè)備帶病運(yùn)行。

為預(yù)防設(shè)備事故，燒結(jié)廠將設(shè)備現(xiàn)場管理向重點(diǎn)預(yù)防延伸。把每臺(tái)設(shè)備管理細(xì)化到人，落實(shí)人員“包機(jī)制”，進(jìn)一步明確設(shè)備檢修質(zhì)量、維護(hù)責(zé)任，做到小毛病現(xiàn)場自行解決，大問題群體處理，整體提升設(shè)備安全運(yùn)行效能。同時(shí)，注重提升職工思想觀念和操作技能，把維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)融解到設(shè)備管理及使用中去，促使職工從修設(shè)備向管設(shè)備、養(yǎng)設(shè)備改變，延長設(shè)備使用壽命。

治理好“境”，打造舒適工作場所

“各單位要及時(shí)排查崗位值班室、學(xué)習(xí)室的空調(diào)性能，制冷效果差的要及時(shí)維修或者更換。”近日，一場針對(duì)一線崗位降溫設(shè)備的排查正在開展，旨在為崗位人員提供清涼安逸的工作環(huán)境。

夏季高溫不僅影響安全生產(chǎn)，而且對(duì)職工身心健康和工作能力也帶來負(fù)面影響。入夏以來，燒結(jié)廠把改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境作為一項(xiàng)民心工程，著力提高職工工作舒適度和安全性。

“無論花多少功夫，克服多大困難，務(wù)必先解決職工工作環(huán)境，保障職工身心健康，為生產(chǎn)安全提供最大保證。”針對(duì)降溫設(shè)施排查，分管領(lǐng)導(dǎo)一再提出要求。

經(jīng)過前期的充分準(zhǔn)備，燒結(jié)廠對(duì)重點(diǎn)崗位等地點(diǎn)的降溫設(shè)施和供電線路進(jìn)行全面檢查，修復(fù)更換破損線路3處、維修性能不足的空調(diào)4臺(tái)，并新裝空調(diào)1臺(tái)、軸流風(fēng)扇4臺(tái)，為職工工作舒心提供了基礎(chǔ)保障。（燒結(jié)廠  陳曉蒙）