今年以來，漢鋼公司燒結(jié)廠聚焦基層工作實際，以加強廉潔從業(yè)教育、監(jiān)督檢查、履職盡責為抓手，抓好廉潔教育、打好廉潔基礎(chǔ)、強化廉潔意識”，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

紀檢干部進車間班組“宣廉”。

為落實燒結(jié)廠黨風廉政建設(shè)工作部署，紀檢干部深入車間班組，親自宣講集團、公司的反腐倡廉警示教育精神。同時，教育職工按照廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，正確行使權(quán)利，做到自我約束、清正廉潔。定時對關(guān)鍵崗位人員進行廉潔風險防控專題培訓教育，面對面進行廉潔警示提醒談話，從法律、法規(guī)、警示案例、政紀處分、廉潔從業(yè)規(guī)定等方面引導(dǎo)，及時糾偏，以“四勤”教育，即“勤指導(dǎo)、勤提醒、勤教育、勤反思”，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，筑牢一線拒腐防變能力。

紀檢委員班中巡視“查廉”。

通過開通舉報電話，設(shè)立舉報信箱，開展領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日等，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加強對科級干部、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。同時，分廠紀委委員、各支部紀檢委員不定期進行班中巡視，按照“忠誠、干凈、擔當”的標準要求，對科級干部、關(guān)鍵崗位的履職情況進行巡查。收集外委合作單位、基層員工反饋的信息，深入分析各區(qū)域存在的廉潔風險隱患，針對廉潔風險隱患制定相應(yīng)措施，劃出重點進行嚴格管控，監(jiān)督預(yù)防各類“苗頭性”問題和不良現(xiàn)象的發(fā)生，凈化“工作圈”，不斷增強管理人員和關(guān)鍵崗位人員的規(guī)矩意識，增強廉潔風險防控能力。

嚴格執(zhí)行堅決“守廉”。

“老王哥，一個供應(yīng)商給我送了一包茶葉，交給你。”

“怎么回事？”

“一個供應(yīng)商的備件有問題，他想讓我通容一下，給我送茶葉，我不要，他就趁我不在把茶葉放我桌子上了”。

日前，一個設(shè)備員將一包“鐵觀音”茶葉送到紀檢干部手里。為維護公司利益不受損失，設(shè)備員以高度的責任心和恪盡職守的工作態(tài)度守住了廉潔從業(yè)的底線和紅線，并對備件供應(yīng)商毅然下發(fā)了《備品備件質(zhì)量異議反饋單》，讓不良供應(yīng)商作弊的行為在燒結(jié)堅固的廉潔防護墻跟前碰了一鼻子灰，員工此舉在燒結(jié)廠各單位引起一片贊賞。

為杜絕類似情況發(fā)生，燒結(jié)廠專門設(shè)置了對外業(yè)務(wù)洽談室，洽談過程不允許單人接觸。同時，組織所有外來人員學習《相關(guān)方廉潔規(guī)定》，簽訂《廉潔承諾書》，從源頭上防止不廉潔行為發(fā)生。（燒結(jié)廠  王建方）