為進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，動力能源中心緊盯重要節(jié)點糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，以硬核舉措促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

加強教育提醒，深化警示震懾

該中心通過支部書記宣講廉政黨課、觀看警示教育片等形式，從家庭、從源頭上做好廉政預(yù)防預(yù)控工作，廣大黨員干部要以案為鑒，時刻牢記清廉是福、貪欲是禍，勤掃“思想塵”、常破“心中賊”，從理想信念上守起，自覺遵守中央八項規(guī)定精神。堅持把發(fā)動職工群眾作為推進廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵一招，紀檢委員每月定期深入職工群眾中調(diào)研，掌握職工思想動態(tài)，了解職工所需。同時，利用周三學(xué)習(xí)時間，組織全員學(xué)習(xí)警示教育專題片，將廉潔文化知識納入“每月一考”試題中，為廉潔文化建設(shè)聚合基礎(chǔ)力量。

堅持嚴字當頭，深化監(jiān)督執(zhí)紀

該中心堅持把“節(jié)點”當“考點”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點領(lǐng)域，組織開展專項檢查或明察暗訪，嚴肅管理外協(xié)、物資采購、備件申報、立項施工、疫情防控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對機旁備件、固定財產(chǎn)進行核并建立清單，對重大檢修工作的技術(shù)協(xié)議、安全措施、應(yīng)急器材進行檢查，落實“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”制度，圍繞節(jié)假日，創(chuàng)新方式方法打招呼、提要求、敲警鐘，以短信、微信、視頻等形式，傳達公司、中心紀檢制度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己，自覺遵守公司黨委有關(guān)紀律要求，同時不定期抽查八小時之后的生活狀況，不斷增強作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。

強化職責(zé)職能，做好自身整改

該中心紀檢干事、紀檢委員分別組織黨員干部、敏感崗位人員集中學(xué)習(xí)《動力能源中心關(guān)于做好2022年端午節(jié)期間正風(fēng)肅紀工作的通知》，開展端午節(jié)前廉潔提醒。對敏感崗位人員進行拒收“紅包”的廉潔教育，著重強調(diào)嚴格執(zhí)行員工薪酬管理相關(guān)規(guī)定，規(guī)范績效分配，絕對不允許違規(guī)提留、套現(xiàn)職工績效工資、私設(shè)“小金庫”等違規(guī)行為出現(xiàn)，自覺增強自身黨性修養(yǎng)，不斷強化紅線意識，嚴格執(zhí)行追責(zé)制度，靠前監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督、靶向監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、推動整改，筑牢防控疫情“安全線”。同時暢通信訪舉報渠道，深挖隱形變異問題，對 “四風(fēng)”問題線索快查嚴處，對典型案例點名道姓公開通報曝光，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴肅問責(zé)，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性，推動系統(tǒng)化風(fēng)成俗，為迎接黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。（動力能源中心  王江龍）