6月份以來，燒結(jié)廠紀委以推動黨風廉政建設宣傳教育和干部作風紀律專項整治活動為抓手，結(jié)合“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”黨史學習教育，立足“轉(zhuǎn)觀念、強作風、促落實、樹形象”四個基點，扎實開展全廠專項整治工作，狠剎形式主義、官僚主義不正之風。

提高政治“站位”，強化安排部署。分廠紀委嚴格按照公司黨委《關于開展2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》文件精神，及時做好“集中宣傳教育、精準廉政談話、突出專項整治、強化安排部署”四項措施。同時，站在維護政治紀律的高度，主動將專項整治工作與黨史學習教育結(jié)合，切實提升專項整治工作的政治性、重要性和針對性。自6月專項整治工作開展以來，共進行警示提醒談話5人，約談車間領導班子1個4人，開具負面考核清單2次。

突出主體“本位”，抓出亮點實效。堅持將專項整治重點放在問題易發(fā)多發(fā)的前沿位置，突出支部、科室、車間三個機構的主體地位，力求緊盯問題抓出實績、圍繞整改做出亮點。一是黨支部緊扣黨建促生產(chǎn)經(jīng)營措施落實問題，在支部內(nèi)扎實開展警示教育和“身邊事教育身邊人”活動。二是各科室以做好力戒“形式主義、官僚主義”為切口，把群眾反映突出問題專項整治工作與黨史學習教育，推進燒結(jié)廠各項工作持續(xù)健康發(fā)展等工作相結(jié)合，真正做到了專項整治形式新、內(nèi)容實、效果好。三是各車間要以克服等靠要思想，消除內(nèi)卷內(nèi)耗，樹立績效觀念為重點，通過規(guī)范制度標準執(zhí)行和日常檢查，建立起監(jiān)督中再監(jiān)督的監(jiān)管長效機制。期間，共追責制度標準執(zhí)行不到位4人。

找準結(jié)合“點位”，深化宣傳教育。分廠紀委將宣傳教育月活動中員工反映的熱點難點問題，與形式主義官僚主義，內(nèi)卷內(nèi)耗突出問題，干部作風紀律專項整治活動工作相結(jié)合，實現(xiàn)對宣傳教育與專項整治工作的同安排、同部署。另一方面，各單位分別將“強化政治學習、嚴肅自查自糾、推動‘以案促改’、實現(xiàn)整改銷號”與“宣傳教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四大環(huán)節(jié)相銜接，確保專項整治“政治站位進一步提高、問題焦點進一步集中、主體責任進一步夯實”。

瞄準問題“靶位”，開展督導檢查。一方面落實跟蹤督辦，對晨會督辦清單、職能科室專題會議工作內(nèi)容清單、整改措施落實情況，深入了解、跟蹤督辦，確保“說干就干、干就干好”的作風不跑偏。截至目前，發(fā)現(xiàn)苗頭性執(zhí)行力問題5個，督導整改5個。另一方面強化監(jiān)督檢查，主動深入基層車間、班組、崗位，通過走訪調(diào)研，了解黨風廉政建設工作開展情況和制度執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決員工反映的熱點難點問題。就干部作風問題專項整治工作開展調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，切實傳導工作壓力，推動整改落實。（燒結(jié)廠   王建方）