• “蓮”花常開(kāi)送清風(fēng) 嚴(yán)字筑根譜新篇
    發(fā)布日期:2022-06-29    作者:鄒曉龍    
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    今年以來(lái),漢鋼公司軋鋼廠(chǎng)紀(jì)委以“干部任用嚴(yán)選拔、民主監(jiān)督嚴(yán)公開(kāi)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)防控”為抓手,全方位筑牢基層黨風(fēng)廉政“嚴(yán)”根基。

    干部選拔 “嚴(yán)”字當(dāng)頭

    “蓮”花常開(kāi)送清風(fēng)  嚴(yán)字筑根譜新篇

    該單位在干部選拔任用上從招聘公告發(fā)布開(kāi)始,對(duì)報(bào)名資格審查、筆試面試、成績(jī)公示、任前公示、廉潔談話(huà)、廉潔考試、廉潔鑒定、安全履職鑒定等方面守好選拔任用“嚴(yán)”字關(guān),從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行考察,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,注重程序,注重實(shí)績(jī),注重群眾公論2022年以來(lái),該單位嚴(yán)格按照程序公開(kāi)選聘科級(jí)干部3人,期間邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部、工會(huì)辦公室、員工代表全過(guò)程監(jiān)督,真正選出能干事、會(huì)干事、干成事的干部人才,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

    廠(chǎng)務(wù)公開(kāi) “嚴(yán)”格落實(shí)

    “蓮”花常開(kāi)送清風(fēng)  嚴(yán)字筑根譜新篇

    “這個(gè)月檢修期間,我加班30個(gè)小時(shí)兌現(xiàn)了510元加班補(bǔ)助”

    “是啊,我上次分廠(chǎng)技術(shù)比我獲得第二名,獎(jiǎng)勵(lì)800元呢”

    “哎,我遲到一次考核了20元

    ......

    這是在該單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄處的一段職工對(duì)話(huà)。自大力推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)以來(lái),該單位在工資分配上,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核公開(kāi)公示,明確要求,要對(duì)本單位人員的工資、加班費(fèi)、考核獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)向員工公布,增加透明度,每一項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)都要求職工簽字確認(rèn),讓職工知道自己的工資是怎么掙來(lái)的,激發(fā)職工干事動(dòng)力。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,隨時(shí)改進(jìn)和完善,并對(duì)員工提出的疑問(wèn)進(jìn)行有效的調(diào)查和負(fù)責(zé)任的答復(fù)。今年以來(lái),該單位進(jìn)行工資專(zhuān)項(xiàng)檢查16次,檢查問(wèn)題11項(xiàng),受理電子匿名舉報(bào)郵件1封,經(jīng)濟(jì)考核3080元,讓薪酬體系在陽(yáng)光下平穩(wěn)運(yùn)行。

    廉潔防控 “嚴(yán)”于律己

    “蓮”花常開(kāi)送清風(fēng)  嚴(yán)字筑根譜新篇

    該單位在年初對(duì)對(duì)本單位班子成員、科級(jí)干部及涉外協(xié)單位人員、關(guān)鍵崗位人員的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,抓好廉潔防控根本,抓住重大風(fēng)險(xiǎn)檢查預(yù)防,每周對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控走訪(fǎng)調(diào)研,每季度對(duì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行修訂學(xué)習(xí),“四個(gè)到位”,確保崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的有效運(yùn)行。同時(shí),由分廠(chǎng)黨委牽頭,以開(kāi)展“小金庫(kù)”和違規(guī)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)整治回頭看活動(dòng)為契機(jī),深入車(chē)間、班組宣傳排查,全面梳理、檢查、清理可能存在或容易產(chǎn)生“小金庫(kù)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,并作自查情況承諾。截至目前,已完成小金庫(kù)問(wèn)題自查自糾統(tǒng)計(jì)表48份,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資活動(dòng)自查承諾書(shū)88人,工作覆蓋面達(dá)到100%,確保“小金庫(kù)”和違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資專(zhuān)項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。

    常拂思想之塵、常懷敬畏之心、常守慎獨(dú)之境、常悟干事之道,知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn),軋鋼廠(chǎng)紀(jì)委始終將廉潔因子融入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展全過(guò)程,讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。(軋鋼廠(chǎng)  鄒曉龍)

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