問題源于作風(fēng)，行為折射作風(fēng)。為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，漢鋼公司紀(jì)委堅(jiān)持把糾“四風(fēng)”與樹新風(fēng)一體抓，切實(shí)做到教育、監(jiān)督、治理齊發(fā)力，針對(duì)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，靶向開展廉潔教育、明察暗訪和專項(xiàng)監(jiān)督治理，確保作風(fēng)建設(shè)見實(shí)效。

教育防范 固本培元

漢鋼公司堅(jiān)持正向引導(dǎo)、反面警示，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為每月必學(xué)，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，大力提升黨規(guī)意識(shí)、法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)依法履職、廉潔從業(yè)。同時(shí)，開展勞模背后的家風(fēng)故事征集活動(dòng)，通過挖掘和弘揚(yáng)20名勞模背后過硬的作風(fēng)、良好家風(fēng)事跡，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模精神，以良好的作風(fēng)聚全員之力，助推公司降本增效工作在上臺(tái)階。此外，每月將全國(guó)正在被執(zhí)紀(jì)審查和受黨紀(jì)政務(wù)處分的干部材料編印成警示教育材料下發(fā)至各黨員干部和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)，讓其受警示、知敬畏、存戒懼、守底線。

專項(xiàng)活動(dòng) 深化建設(shè)

為持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為”批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身崗位工作職責(zé)，圍繞月度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，并從本單位月度整體工作落實(shí)情況和自身工作實(shí)際分析未完成任務(wù)工作的原因，開展批評(píng)和自我批評(píng)2次，教育引導(dǎo)黨員干部以過硬作風(fēng)激發(fā)奮斗精神，在公司上下形成比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象，并要求各單位對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”七字要求，認(rèn)真總結(jié)反思，真正盡職履責(zé)。

緊盯嚴(yán)抓 鞏固成效

漢鋼公司紀(jì)委堅(jiān)持抓關(guān)鍵、嚴(yán)整治，以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，聚焦黨員干部本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、疲疲沓沓混日子等問題，融入黨風(fēng)廉政建設(shè)、降本增效任務(wù)落實(shí)、重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)推進(jìn)、安全環(huán)保等各項(xiàng)工作，在具體事項(xiàng)中檢驗(yàn)作風(fēng)。今年以來，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查2次、安全責(zé)任制履行情況督導(dǎo)2次、深入基層單位開展降本增效任務(wù)落突擊檢查26項(xiàng)、常態(tài)化監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)推進(jìn)，以嚴(yán)明的紀(jì)律鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。

漢鋼公司將深化作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作，作為推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)一個(gè)重要抓手，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，從工作細(xì)節(jié)入手、從具體問題著力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。