一年之際在于春。設(shè)備管理中心深耕作風建設(shè)“責任田”，通過繃緊思想提升“弦”、提高工作效率及涵養(yǎng)廉潔文化等為抓手，守好黨員干部廉潔從業(yè)底線。

“學習＋教育”結(jié)合 繃緊思想“弦”

“對個人工作做到“一口清”、數(shù)據(jù)準，對職責內(nèi)容要知其然，更知其所以然。”這是我們黨員應(yīng)有的擔當和責任。

一直以來，設(shè)備管理中心把習近平關(guān)于作風建設(shè)重要論述、十四屆省紀委二次全會上講話精神等納為政治理論集體學習內(nèi)容中，系統(tǒng)學習《關(guān)于8起違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的通報》、《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準》等通報、規(guī)范準則，全面提升黨員、干部學習力，踐行在日常工作中去。同時，加強黨風廉政建設(shè)專題教育，針對往年的典型事故案例，汲取教訓并撰寫黨員承諾書，時刻繃緊黨員干部思想提升“弦”。

“復核＋督辦”結(jié)合 提高工作效率

“黨員干部和工作作風明顯好轉(zhuǎn)”“各崗位員工主動擔當作為意識明顯增強”。。。。。。

設(shè)備管理中心緊抓在重點領(lǐng)域開展作風建設(shè)專項治理，對標“勤快嚴實精細廉”七字標準，落實黨建業(yè)務(wù)與作風建設(shè)工作“雙融互促”，積極做好設(shè)備維修、備件采購等招標、大額度資金使用等業(yè)務(wù)的常態(tài)化監(jiān)督復核，及時梳理匯總發(fā)現(xiàn)問題，且做好關(guān)鍵崗位人員談話提醒，時刻將廉政放在首位。同時，按照《設(shè)備管理中心作風建設(shè)檢查考核細則》，持續(xù)推進重點工作任務(wù)督查督辦機制，每月定期2次檢查勞動紀律、落點任務(wù)落實、上級指令執(zhí)行、履職盡責等情況，嚴格落實全員KPI量化考核，做到嚴格督導、嚴格問效。

樹立“清廉家風”楷模，涵養(yǎng)廉潔文化

“我們不僅要學習勞模劉星佑的匠心傳承，且要學習他勤儉節(jié)約、勤奮刻苦、勤學善思的‘三勤’家風，厚植家風沃土，涵養(yǎng)廉潔文化......”該中心紀檢委員、工會主席成軍講道。

一直以來，設(shè)備管理中心紀檢高度注重廉潔文化建設(shè)，樹立了以漢鋼勞模劉星佑的“三勤”家風楷模，借助月度紀檢會議、LED大屏及道德講堂等契機，組織黨員干部學習楷模，從自身做起，樹立“清廉家風”。同時，要求全員更換廉潔電腦桌面，確保廉潔文化入眼入心，踐行在日常。此外，結(jié)合中心實際，創(chuàng)建中心廉潔文化宣傳走廊，讓黨員干部認識到廉潔文化的重要性，從本職做起，守好廉潔底線，讓廉潔文化開“花”結(jié)果。（設(shè)備管理中心 毛戈 曹娟娟）