眾所周知，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的主要職能就是為企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)委“監(jiān)督-執(zhí)紀(jì)-問責(zé)”的重要作用，緊盯關(guān)鍵部位和關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或某一特定環(huán)節(jié)﹑過程進(jìn)行監(jiān)視﹑督促和管理，使其結(jié)果能達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，為營(yíng)造清風(fēng)正氣的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍發(fā)揮重要作用。

日常工作中，監(jiān)督的方法是多種多樣的，結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人認(rèn)為，主要有以下幾種：

緊盯關(guān)鍵少數(shù)，做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政談話

針對(duì)節(jié)假日易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵時(shí)期，物流中心始終堅(jiān)持常態(tài)化開展節(jié)前廉潔警示教育，針對(duì)節(jié)假日期間“糾四風(fēng)”等突出問題，開展警示提醒談話，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員廉潔意識(shí)，筑牢廉潔思想堤壩。同時(shí)開展“一對(duì)一”的談心。物流中心持續(xù)深入推進(jìn)重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位人員談心談話制度，及時(shí)深入基層崗位開展“一對(duì)一”談心談話，在調(diào)研崗位意見建議的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化清晰認(rèn)識(shí)崗位存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要端正自己的思想認(rèn)識(shí)和管好自己的言行，嚴(yán)防出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題現(xiàn)象，起到警鐘長(zhǎng)鳴，警示提醒重要作用。

充分發(fā)揮“以案促改”的警示教育作用

持續(xù)深入開展“以案促改”案例學(xué)習(xí)，用身邊典型案例教育身邊同事，更具有深遠(yuǎn)意義，能切實(shí)督促關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真對(duì)照思考，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，達(dá)到正人正心正風(fēng)的目的。同時(shí)組織廉潔教育活動(dòng)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，大力組織開展廉潔教育活動(dòng)，通過以廉促改、以廉促學(xué)、以廉促教，來大力營(yíng)造崇廉拒腐濃厚氛圍。

將“信訪接待”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;下基層走訪調(diào)研”工作

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層解決工作實(shí)際困難，物流中心將領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;下基層走訪調(diào)研”工作，落實(shí)好員工矛盾糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，答疑解惑員工難題，增進(jìn)干群關(guān)系，通過領(lǐng)導(dǎo)與員工的座談交流，在講清企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的同時(shí)積極鼓勵(lì)在崗員工要保持堅(jiān)定的自信，要在企業(yè)困難的當(dāng)前，更要勇?lián)?dāng)、善作為、保持優(yōu)良的干事之風(fēng)。

引導(dǎo)黨員干部算好人生“七筆賬”

要善于總結(jié)、善于思考、勤于學(xué)習(xí)，算好人生“七筆賬”（政治、經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)、家庭、親情、自由、健康）。在所學(xué)身邊典型案例當(dāng)中我們各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員一定會(huì)有不同的感受和想法，但根本意義在于督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員要多思考，要比較得與失的關(guān)系，真正算好人生七筆賬，自我警醒、自我糾偏、防患于未然。做好明察暗訪。作為一級(jí)紀(jì)檢組織，明察暗訪是紀(jì)檢監(jiān)督的重要手段，新形勢(shì)下案件線索的查辦更具有隱匿性和“微小性”，所以案件查辦上更要做到主動(dòng)出擊、勤于甄別，要發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察工作的震懾性，聲東擊西，從而勸導(dǎo)有輕微問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)懸崖勒馬，形成不敢腐、不能腐、不想腐的行動(dòng)自覺。

 總之，要持續(xù)深入推進(jìn)黨的紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)守黨紀(jì)原則，在企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)峻形勢(shì)下，更要全面從嚴(yán)治黨，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格履職盡責(zé)，積極帶頭圍繞企業(yè)降本增效深入挖潛，營(yíng)造良好工作氛圍，積極號(hào)召全體員工齊心協(xié)力、共克時(shí)艱，為企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（物流中心  蘇廣宇）