四季度以來(lái)，計(jì)量檢驗(yàn)中心堅(jiān)持不斷規(guī)范廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，通過(guò)警示教育、完善制度、過(guò)程管控等舉措，不斷提高關(guān)鍵崗位人員防腐能力，確保“廉花”在基層綻放。

加強(qiáng)思想教育，筑牢廉潔自律防線

該中心從思想入手，抓實(shí)廉潔教育，定期組織班組長(zhǎng)以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政警示教育案例、觀看廉政警示教育專題片，用實(shí)實(shí)在在、發(fā)人警醒的違法亂紀(jì)典型案例，引導(dǎo)和警示全員學(xué)先進(jìn)、知榮辱、找教訓(xùn)、控根源，進(jìn)一步增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)能力和廉潔從業(yè)意識(shí)，做到以案明紀(jì)、自省自警。同時(shí)，針對(duì)不同崗位及關(guān)鍵領(lǐng)域，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行“點(diǎn)單式”送學(xué)，選取與之相關(guān)的典型案例，結(jié)合崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施進(jìn)行精準(zhǔn)宣講，有效提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。

常敲警示鐘，打好廉潔從業(yè)“預(yù)防針”

原燃料質(zhì)量檢驗(yàn)把關(guān)，不僅關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)效益，也影響著生產(chǎn)工藝，是公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控崗位。該中心以問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)用身邊的人和事教育身邊人，以反面典型案例警醒廣大干部職工要“堂堂正正做人，干干凈凈做事”，教育引導(dǎo)黨員干部以案為鑒，筑牢廉潔自律防線。重大節(jié)假日前夕，充分利用釘釘工作群、短信等平臺(tái)發(fā)送廉潔提醒信息，時(shí)刻警示黨員干部、關(guān)鍵崗位人員保持清醒頭腦，做到“提醒在前，教育在先”。同時(shí)，通過(guò)健全和完善原燃輔料檢驗(yàn)的各項(xiàng)制度和流程、堵塞管理漏洞，構(gòu)筑廉潔從業(yè)制度防線；通過(guò)完善設(shè)備設(shè)施自動(dòng)化水平來(lái)保障檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，構(gòu)筑廉潔從業(yè)硬件防線。

聚焦改進(jìn)作風(fēng)，營(yíng)造廉潔“濃氛圍”

質(zhì)量檢驗(yàn)的每一步都影響著最后的結(jié)果。該中心建立健全監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)抓好落實(shí)執(zhí)行，中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天深入一線物料驗(yàn)收崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，完善崗位監(jiān)控。通過(guò)每月不定期回放監(jiān)控，緊盯物料驗(yàn)收細(xì)節(jié)。并加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范，狠抓勤廉履職和崗位責(zé)任落實(shí)，確保所有規(guī)章制度落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)有令必行、令行禁止，促進(jìn)職工執(zhí)行力得到不斷提高。同時(shí)，對(duì)職工操作情況進(jìn)行摸排摸底、建檔立案，制定切實(shí)可行的促進(jìn)措施，從提高職工崗位技能入手，營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍。（計(jì)量檢驗(yàn)中心   周鵬）