• 心存敬畏,行有所止!煉鋼廠刮起“廉政風(fēng)”
    發(fā)布日期:2024-03-14    作者:楊帆 陳磊    
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    天做棋盤星做子,誰人敢下;法做利劍廉做盾,誰人敢腐。近期,煉鋼廠紀(jì)委持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極探索新途徑新方法,善用“法器”“廉盾”,從行為監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部思想上不跑偏,行為上不出,全力打造拒腐防變“自動防御系統(tǒng)”。

    心存敬畏,行有所止!煉鋼廠刮起“廉政風(fēng)”

    在典型案例中汲取廉“養(yǎng)分”

    “違規(guī)違紀(jì)案例就在我們身邊,一包煙、一頓飯、一瓶酒、一張卡的細(xì)小誘惑,都你腐敗的開始。我們要充分發(fā)揮警示教育的震懾作用,堅(jiān)持用反面典型案例警示身邊人,強(qiáng)化正面典型引領(lǐng)作用,‘正反’并重、協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建多方聯(lián)動的大宣教格局。”

    煉鋼廠紀(jì)委始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前,強(qiáng)化廉潔文化建設(shè),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)規(guī)定》等黨風(fēng)廉政規(guī)定,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,為基層黨員干部補(bǔ)足思想之鈣,把穩(wěn)黨員干部廉潔從業(yè)思想之舵,筑牢廉潔根基。

    同時,煉鋼廠紀(jì)委充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用,健全基層廉政監(jiān)督機(jī)構(gòu)、廉政監(jiān)督工作機(jī)制,明確廉政監(jiān)督員工作職責(zé),轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式,將日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題;主動參與基層單位“三重一大”、班組長選拔等工作,摒棄以往先入為主的傳統(tǒng)做法,采取明察暗訪、座談協(xié)商、持續(xù)跟蹤等方式,解決職工關(guān)心的考核獎勵、制度制定、請假流程等問題,推動基層工作陽光透明。

    心存敬畏,行有所止!煉鋼廠刮起“廉政風(fēng)”

    在全流程關(guān)口過程中堵漏洞

    “班組考勤、工資考核能不能做到公平公正?”煉鋼廠紀(jì)檢委員每月不定期與基層班組民主監(jiān)督員進(jìn)行談話,及時了解班組考勤考核和其他黨風(fēng)廉政情況,并對存在問題的班組及時指正,確保將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

    煉鋼廠紀(jì)委把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,通過廉政談話“敲警鐘”。由黨委書記、紀(jì)檢委員與設(shè)備采購、外委項(xiàng)目驗(yàn)收、廢舊物資處置等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談話,及時做好提醒與糾偏工作。對重點(diǎn)崗位、重要節(jié)點(diǎn),采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式,加大監(jiān)督檢查力度。針對區(qū)域現(xiàn)狀,將庫管備件管理人員納入廉潔風(fēng)險管控范圍,確保廉潔風(fēng)險崗位受控。

    同時,為進(jìn)一步規(guī)范人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),加強(qiáng)全過程的風(fēng)險控制,引導(dǎo)全員樹牢“把企業(yè)利益放在第一位”的價值導(dǎo)向,煉鋼廠黨總支還成立以處級領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長、以紀(jì)檢委員及單位負(fù)責(zé)人為成員的“紅袖章”稽查分隊(duì),通過對重點(diǎn)崗位,重要環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,針對檢查出的問題列出清單、跟進(jìn)落實(shí)并監(jiān)督整改;同時對發(fā)現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí),移交有關(guān)部門進(jìn)行處置,不斷夯實(shí)本質(zhì)化廉潔防控體系建設(shè)基礎(chǔ),筑牢效益屏障。

    心存敬畏,行有所止!煉鋼廠刮起“廉政風(fēng)”

    將“工作圈”延伸到“生活圈”共話廉潔家風(fēng)

    希望你在工作中堅(jiān)守底線,不為金錢誘惑,不為利益所動,清正廉潔、公正辦事,堅(jiān)決做到非分之禮不收、不義之財(cái)不取、分外之物不拿。請安心工作,家里有我。”煉鋼廠黨員干部家屬在廉潔家書中寄語。

    “通過今天的家訪活動,我才了解他的工作性質(zhì),今后,我一定多支持他,做好他的賢內(nèi)助、‘廉’內(nèi)助。”轉(zhuǎn)爐車間陳磊家屬表達(dá)了對家訪活動的認(rèn)可和支持。一次談話、一條建議、一份承諾的“助廉套餐”,讓好家風(fēng)帶動好作風(fēng)。

    為進(jìn)一步筑牢廉潔防線,提高黨員干部廉潔從業(yè)意識,守牢家庭廉潔關(guān)口,今年以來,煉鋼廠將廉政家訪活動作為探索家庭監(jiān)督成效的一種新途徑。通過與黨員干部家屬面對面“零距離”交流,拉家常、話家風(fēng),在聽取家屬意見和建議的同時,引導(dǎo)和督促家屬人員監(jiān)督好黨員干部“八小時以外”的生活圈,在規(guī)范工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上,凈化生活圈和朋友圈。同時,與家屬簽訂《黨員干部廉潔家書》,以諾踐廉,自覺遵守廉潔自律法律法規(guī),構(gòu)筑拒腐防變廉潔防線。煉鋼廠 楊帆 陳磊

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