2021年，漢鋼公司加快推行“固本培元夯實(shí)基礎(chǔ)管理” 的風(fēng)險防控工作，促進(jìn)“依法決策、依法經(jīng)營”法治理念不斷深入經(jīng)營管理，筑牢風(fēng)險防控工作根基，為公司高質(zhì)量發(fā)展舔磚加瓦。

    學(xué)習(xí)先進(jìn)，超前謀劃風(fēng)險防控工作。2021年通過學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)，企業(yè)管理部結(jié)合工作實(shí)際狀況，率先在全集團(tuán)推行重要事項法律風(fēng)險盡職調(diào)查、案件雙代理、對公司級管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險審核等工作機(jī)制，促進(jìn)風(fēng)險防控工作再深化、再升級。

    堅持問題導(dǎo)向，不斷夯實(shí)風(fēng)險防控基礎(chǔ)工作。針對各單位法律素質(zhì)層次不齊，防范法律風(fēng)險能力較弱的現(xiàn)狀。2021年初，企業(yè)管理部歷時半年通過對各單位進(jìn)行走訪調(diào)研，了解各單位學(xué)習(xí)法律知識的需求及面臨的問題，按照各單位職責(zé)、相關(guān)崗位要求，匯編形成了公司《常用法律法規(guī)知識手冊》，為公司治理、合同管理、勞動爭議處置提供法律支持，促進(jìn)全員法律素質(zhì)的提升。同時面對公司法律風(fēng)險防控點(diǎn)多、面廣及人員素質(zhì)不齊的現(xiàn)狀。企業(yè)管理部歷時3個多月，整理、編撰形成公司《法律事務(wù)管理細(xì)則（試行）》，為公司重要事項法律風(fēng)險審核、合同履行管理及爭議解決、訴訟案件處置、管理問責(zé)等，建立了規(guī)范化的處置流程?！斗墒聞?wù)管理細(xì)則（試行）》《常用法律法規(guī)知識手冊》推行法律風(fēng)險工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展，確保法律風(fēng)險防控實(shí)現(xiàn)“事前、事中、事后”全覆蓋。

    多措并舉，實(shí)現(xiàn)合同法律風(fēng)險再降級。為進(jìn)一步規(guī)范合同管理，降低合同法律風(fēng)險，企業(yè)管理部結(jié)合合同審核、糾紛處置過程暴露出的問題，對《項目建設(shè)合同》《維修合同模板》服務(wù)類合同模板等八類服務(wù)類合同模板進(jìn)行修訂、完善；針對新技術(shù)（材料）試用可能存在的法律風(fēng)險，企業(yè)管理部結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際制定了《試用合同模板》并印發(fā)執(zhí)行；推行合同履行情況定期檢查機(jī)制，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、考核、追責(zé)，督導(dǎo)各單位強(qiáng)化合同履行自主化管理，降低合同履行中的法律風(fēng)險。利用日常檢查、合同審核等工作，積極查找不足，補(bǔ)齊短板，確保風(fēng)險防控措施落地實(shí)施。為及時發(fā)現(xiàn)、解決日常工作中存在的問題，企業(yè)管理部通過定期召開工作會，在會上對前期合同日常檢查、合同審核、糾紛處置發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報，并提出解決問題的措施，會后督導(dǎo)、指導(dǎo)各單位落實(shí)各項風(fēng)險防控措施，降低公司日常經(jīng)營中法律風(fēng)險，助力活力漢鋼、法治漢鋼建設(shè)。（企業(yè)管理部   雷紅飛）