• 計(jì)量檢驗(yàn)中心“五個(gè)強(qiáng)化”加足安全砝碼
    發(fā)布日期:2021-11-11    作者:王嬌艷    
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    “排查作業(yè)區(qū)域隱患率達(dá)到100%、檢查中心全員交通工具達(dá)到100%、設(shè)備排查達(dá)到100%、組織全員討論安全生產(chǎn)法達(dá)到100%……”計(jì)量檢驗(yàn)中心計(jì)量站站室主任張建芳在站室安全周例會(huì)上講道。

    計(jì)量檢驗(yàn)中心自十月起,結(jié)合公司及中心的“百日安全”活動(dòng)方案內(nèi)容,全面啟動(dòng)全中心嚴(yán)規(guī)范、反違章專(zhuān)項(xiàng)安全整治活動(dòng),重點(diǎn)圍繞“查全員思想、查安全管理、查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、查勞動(dòng)紀(jì)律”的“四查”要求,開(kāi)展計(jì)量檢驗(yàn)中心“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”反違章專(zhuān)項(xiàng)安全整治工作,清除一切腐蝕“百日安全”生產(chǎn)的毒瘤,強(qiáng)化四季度安全生產(chǎn)管理,共守計(jì)量安全生產(chǎn)大壩。

    計(jì)量檢驗(yàn)中心“五個(gè)強(qiáng)化”加足安全砝碼

    強(qiáng)化“四全”責(zé)任落實(shí)

    “全員、全過(guò)程、全方位、全天候”反違章責(zé)任全面落實(shí)。突出計(jì)量檢驗(yàn)中心的直線管理責(zé)任,中心的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部單位包聯(lián)責(zé)任,中心各基層站室屬地責(zé)任,強(qiáng)化全中心管理人員的主要責(zé)任和崗位員工直接責(zé)任的落實(shí)。充分利用釘釘通知、周例會(huì)學(xué)習(xí)宣貫、教育培訓(xùn)、交通安全應(yīng)急演練等手段,調(diào)動(dòng)全員參與的積極性,通過(guò)過(guò)程管理消缺生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素,讓過(guò)程安全管理工作植根于基層。同時(shí),發(fā)揮監(jiān)督檢查帶隊(duì)人的領(lǐng)導(dǎo)作用,讓監(jiān)督檢查既能水平到位,又能讓現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員樂(lè)于接受,從而達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控有序,責(zé)任落實(shí)到位的和諧生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

    計(jì)量檢驗(yàn)中心“五個(gè)強(qiáng)化”加足安全砝碼

    強(qiáng)化交通違章培訓(xùn)

    計(jì)量檢驗(yàn)中心計(jì)量站利用站室安全活動(dòng)組織班組長(zhǎng)、安全員以及青安崗人員開(kāi)展反交通違章的專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn),從法律法規(guī)、規(guī)章制度到典型違章、習(xí)慣性違章再到交通事故違章案例剖析,解讀和分析事故案例發(fā)生的背景、原因、防范措施以及應(yīng)從交通事故案例中吸取的教訓(xùn),逐級(jí)的進(jìn)行升級(jí)安全教育培訓(xùn)。同時(shí),借助釘釘群、微信群等多媒體渠道傳播警示教育“微視頻”和“微案例”,切實(shí)營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

    計(jì)量檢驗(yàn)中心“五個(gè)強(qiáng)化”加足安全砝碼

    強(qiáng)化問(wèn)題整改

    通過(guò)SOP標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、日常排查、周檢查、月度檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、中心領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)等方式,開(kāi)展反交通違章專(zhuān)項(xiàng)整治工作。加大違章處罰曝光力度,實(shí)施升級(jí)管理和違章責(zé)任連帶,保持違章查處高壓態(tài)勢(shì),做到“零容忍、嚴(yán)處罰、全曝光、真考核、硬兌現(xiàn)”。計(jì)量檢驗(yàn)中心始終以“查隱患、消違章”為主要突破口,重拳出擊嚴(yán)把四季度“安全關(guān)”,提高全中心“三違”檢查的頻次,加大“三違”人員的懲處力度,對(duì)于出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不姑息手軟,從嚴(yán)從重處罰,讓計(jì)量檢驗(yàn)中心的全體人員都能成為尊章守規(guī)的踐行者和標(biāo)桿。

    計(jì)量檢驗(yàn)中心“五個(gè)強(qiáng)化”加足安全砝碼

    強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)

    將違章行為納入員工日常安全績(jī)效考核中、動(dòng)態(tài)管理、員工綜合能力履職評(píng)估等,每月、每季度定期對(duì)各站室員工進(jìn)行排名通報(bào),實(shí)行末位考核管理,對(duì)排名末位的員工進(jìn)行重點(diǎn)管控。同時(shí),強(qiáng)化中心全員警示,開(kāi)展典型違章教育和事故案例警示教育,通過(guò)對(duì)全中心末尾員工的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視頻短片、個(gè)人講述等方式,讓全體員工熟悉制度要求、熟知違章行為、熟識(shí)違章后果。

    據(jù)悉,在后續(xù)的安全管理工作中,計(jì)量檢驗(yàn)中心還將加強(qiáng)冬季安全專(zhuān)項(xiàng)管控,杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生,以斗志昂揚(yáng)的姿態(tài)全力迎戰(zhàn)四季度。(計(jì)量檢驗(yàn)中心   王嬌艷)

     

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