春節(jié)假期后，新的奮斗之旅已經(jīng)開(kāi)啟。

    一般重大節(jié)日過(guò)后，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)返崗人員思想不夠集中、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不到位、隱患排查不細(xì)致，崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）生疏，安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)不及時(shí)，是事故易發(fā)期。煉鋼廠高度重視春節(jié)后的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)開(kāi)展節(jié)后“心、培、缺”三字經(jīng)活動(dòng)，為分廠安全生產(chǎn)順行保駕護(hù)航。

    收“心”關(guān)定心性。收假亦要收心，煉鋼廠為保證全體干部職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，2月7日，分廠、車間、班組紛紛組織召開(kāi)了春節(jié)節(jié)后收心會(huì)，對(duì)2月6日上午馬鋼事故案例進(jìn)行深入學(xué)習(xí)分析，督促干部職工迅速收心歸崗，淡化過(guò)節(jié)意識(shí)，強(qiáng)化工作作風(fēng)，以飽滿的熱情、良好的風(fēng)貌，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的工作措施，凝心聚力、緊抓細(xì)節(jié)、緊盯落實(shí)，讓各項(xiàng)工作邁向更高的臺(tái)階。

    教“培”關(guān)增意識(shí)。節(jié)后部分員工不能做到“思想”及時(shí)返崗，煉鋼廠結(jié)合實(shí)際安排，組織開(kāi)展“新年安全第一講”活動(dòng)，通過(guò)系統(tǒng)性的安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)職工思想教育，不斷提升基層崗位人員的辨識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高操作技能，并結(jié)合培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行掌握情況測(cè)評(píng)，嚴(yán)防安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力差、崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）不清楚的員工上崗，杜絕三違行為的發(fā)生，確保不具備安全生產(chǎn)條件不上崗、不作業(yè)。

    消“缺”關(guān)保順行。節(jié)日期間煉鋼廠安全生產(chǎn)一切順行，離不開(kāi)各級(jí)管理干部及在崗職工的辛勤堅(jiān)守，但因節(jié)日期間輪流休假人員較多，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查頻次減少，隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消缺，給安全生產(chǎn)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。收假后，煉鋼廠由各主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分專業(yè)開(kāi)展節(jié)后安全生產(chǎn)隱患大排查活動(dòng)，抽查崗位員工安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、SOP掌握情況，安全聯(lián)鎖、防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急裝備完好性，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，加強(qiáng)大班巡查抽查，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)消“缺”，排除安全隱患，堅(jiān)決遏制各類事故的發(fā)生，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（煉鋼廠  薛生蓮）