為進一步增強員工安全意識，提升安全技能，有效預(yù)防各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)進行。5月份以來，物流中心緊緊圍繞“應(yīng)急管理月”活動主題，多舉措助助推安全管理上臺階。

增強意識提升安全技能。物流中心搜集整理近幾年公司內(nèi)外及同類行業(yè)發(fā)生的一些典型事故案例，以及警示教育視頻編制成電子手冊，下發(fā)至各科室。以班組為單元，分層級開展安全教育，讓每位員工深刻吸取事故教訓，不斷增強自身保護能力、保護他人安全的安全意識，同時組織開展全員標準化作業(yè)踐行活動，安排專人對其全過程進行跟蹤檢查，讓標準化作業(yè)踐行落到實處。同時要求各工段以班組為單位組織開展各類應(yīng)急演練工作，切實提升員工應(yīng)急處置技能。

創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。由中心領(lǐng)導牽頭，各職能科室按照安全履職分工，科室積極配合開展每周一次的聯(lián)合檢查，重點開展現(xiàn)場“糾三違”活動。針對氣溫升高、春困秋乏的季節(jié)特點，要求各科室利用班前班后會檢查、班中巡查、班組長“一班三查”，同時安全督查24小時全覆蓋巡查等多種方式認真檢查員工精神狀態(tài)，杜絕疲勞上崗現(xiàn)象，保證作業(yè)人員的人身安全。

獎罰分明確保安全順行。要求各科室要提高認識，認真?zhèn)鬟_落實文件精神，持續(xù)做好各項工作措施的落實和安排。未及時傳達執(zhí)行公司和事業(yè)部文件精神，弄虛作假、走形式的，對相應(yīng)單位負責人進行通報處罰。對本次活動開展情況納入各工段月度安全綜合績效，對積極、自主扎實開展活動，成效顯著的科室給予獎勵，做到獎罰分明，確保安全管理工作扎實落地。  （物流中心  孫雪莉）